Επίσημη αρχή κάναμε μόλις στις 26-07-2012. Ευχαριστούμε που σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα μας έχετε επισκεφτεί τόσες πολλές φορές.

Hit Counter provided by costa mesa dentist
Σημειώνεται ότι κάθε πληροφορία, ανάρτηση,υπολογισμός, σχόλιο, δημοσίευση και οτιδήποτε άλλο περιέχεται, βασίζονται πάνω στο πως οι διαχειριστές προσωπικά αντιλαμβάνονται τα θέματα, δεν αποτελούν επίσημη πηγή ενημέρωσης και η χρήση τους γίνεται με αποκλειστικά δική σας ευθύνη.
Συνοπτικός Οδηγός Εργατικής Νομοθεσίας
.............................................
Μελέτη για Ε12 ΟΙΚΟΔΟΜΩ ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ Β.Η.Δ.Α.Π.
.............................................
Βιβλιάριο Εργασίας Ανηλίκου
.............................................
Πρόσβαση εργαζομένων στο ΕΡΓΑΝΗ
................................................. UPDATED POSTS
Υπερωριες Κυριακές-2017

Recent Comments

Μισθός στην Τράπεζα

Ξεκινάει η υποχρέωση καταβολής αποδοχών εργαζομένων σε Τραπεζικό λογαριασμό.

νομοθετικό καθεστώς : Κ.Υ.Α. 22528/430 /17-05-2017 (ΦΕΚ Τεύχος Β 1721/18-05-2017)

Έναρξη ισχύος : 01-06-2017

Γίνεται πραγματικότητα η πληρωμή μισθών, ημερομισθίων, επιδομάτων κτλ μέσω τραπέζης. Μέχρι σήμερα οι πληρωμές προσωπικού που πραγματοποιόντουσαν μετρητά, ίσχυαν νομικά, δεν λαμβάνονταν υπόψη δε φορολογικά. Πιθανολογείται πως θα επέλθει τεράστια αλλαγή στις …Διαβάστε περισσότερα

Συμψηφισμός μισθού

Πότε συμψηφίζεται ο μισθός, όταν είναι ανώτερος των νομίμων αποδοχών, με επιδόματα, δώρα, προσαυξήσεις κτλ,

Συμψηφίζονται : Επιδόματα Εορτών (Χριστουγέννων και Πάσχα) κατόπιν ειδική συμφωνίας (ΑΠ 392/05) Προσαυξήσεις Νύχτας και Κυριακής Αργίας, κατόπιν ειδική συμφωνίας (ΑΠ 1221/05, ΑΠ 930/90) Υπερεργασίας κατόπιν ειδική συμφωνίας (ΑΠ 1534/04, ΑΠ 1129/07) Επιδόματα γάμου, Επιδόματα επικινδύνου Επιδόματα Ανθυγιεινής εργασίας (εκτός …Διαβάστε περισσότερα

Αμοιβή σε Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών

Εγκύκλιος Υπουργείου Εργασίας, αρ. πρ. 41919/909/04-11-2016 (updated 10-09-2019)

Κάτωθι παρατίθεται το κείμενο της εγκυκλίου.

Ορίζεται ως τύπος υπολογισμού του ωρομισθίου ο συντελεστής 0,01143 του πλήρες συμφωνημένου μισθού. (αντίστοιχο 0,006 στην απασχόληση 40 ωρών)

(6/21/25× Νόμιμος ή Συμφωνημένος Μισθός = Ωρομίσθιο)

Υπάρχουν βέβαια ορισμένα θολά σημεία, σχετικά με τις υπερωρίες, με το σε ποια φροντιστήρια εφαρμόζεται …Διαβάστε περισσότερα

Σύμφωνο συμβίωσης και επίδομα Γάμου

Σύμφωνα με το άρθρο 12 του ν. 4356/2016 (φεκ 181Α/21-12-2015), το σύμφωνο συμβίωσης έχει εξομαλυνθεί στο εργατικό δίκαιο με τον γάμο. Για το λόγο αυτό ένας εργαζόμενος δικαιούται, (όπου καλύπτεται από σύμβαση ή κάποια διάταξη) το επίδομα γάμου όπου προβλέπεται. Επίσης αναμένεται Π.Δ. που θα καθορίζει λεπτομέρειες.

Επιβεβαιώνεται από την Εγκύκλιο υπ.αρ. 50763/1047/04-11-2016 με θέμα: …Διαβάστε περισσότερα

Ετήσιος Πίνακας Προσωπικού

Παράταση έως 15 Νοεμβρίου για τους Ετήσιους Πίνακες 2019

Με την υπουργική απόφαση Αριθ. οικ. 40331/Δ1.13521/13-09-2019 παρατείνεται η προθεσμία υποβολής των ετήσιων πινάκων προσωπικού μέχρι τις 15 Νοεμβρίου 2019.

Με την υπουργική απόφαση Αριθ. οικ. 47404/Δ9.12407 παρατείνεται η προθεσμία υποβολής των ετήσιων πινάκων προσωπικού μέχρι τις 15 Νοεμβρίου 2016.

Προσοχή!!!! να υποβάλετε άμεσα τους ετήσιους …Διαβάστε περισσότερα

sepenet.gr

Παράταση ημερομηνίας υποχρέωσης απόκτησης κωδικού πρόσβασης στο ΟΠΣ–ΣΕΠΕ μέχρι την 31η/10/2016.

(ΥΑ με αριθμό πρωτοκόλλου οικ. 44203/Δ9.11555/29-9-2016)

Τίθεται σε λειτουργία το site sepenet.gr όπου σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση 34331/Δ9. 8920 / 10-08-2016

Το site παρουσιάζει προς το παρόν προβλήματα, αλλά εφόσον επιλυθούν, θα δώσει μία νέα διάσταση στην ηλεκτρονική διακυβέρνηση στα εργατικά θέματα. Η …Διαβάστε περισσότερα