Επίσημη αρχή κάναμε μόλις στις 26-07-2012. Ευχαριστούμε που σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα μας έχετε επισκεφτεί τόσες πολλές φορές.

Hit Counter provided by costa mesa dentist
Σημειώνεται ότι κάθε πληροφορία, ανάρτηση,υπολογισμός, σχόλιο, δημοσίευση και οτιδήποτε άλλο περιέχεται, βασίζονται πάνω στο πως οι διαχειριστές προσωπικά αντιλαμβάνονται τα θέματα, δεν αποτελούν επίσημη πηγή ενημέρωσης και η χρήση τους γίνεται με αποκλειστικά δική σας ευθύνη.

Ξενοδοχεία Πανελλήνια

Σημειώσεις: Ο κάτωθι πίνακας είναι προσαρμοσμένος να υπολογίζει μισθούς σύμφωνα με την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
“Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας
(Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας: 9/16.7.2012)

Πανελλήνια

κατηγορία Σε ποια κατηγορία ανήκεις?
Χρόνια προϋπηρεσίας πόσα χρόνια προϋπηρεσίας έχετε? (Στον ίδιο εργοδότη, κάθε σεζόν = 1 έτος προϋπηρεσία. Σε άλλο εργοδότη: κάθε 300 ένσημα = 1 έτος)
Οικογενειακή κατάσταση Είσαι παντρεμένος?
Πτυχίο Τουριστικής Σχολής έχεις πτυχίο?
Εποχιακή Απασχόληση Εργάζεσαι όλο το χρόνο ή εποχιακά?
Επίδομα Στολής Εφόσον απαιτούν να φοράς στολή, χωρίς να στη παρέχουν
Επίδομα Ανθυγ/νης Εργασίας Δικαιούσαι επίδομα ανθυγιεινής εργασίας (Μάγειρας 10%, καμαριέρα κτλ 5%)?
Επίδομα Τροφής Στο ξενοδοχείο λειτουργεί εστιατόριο και δεν σου παρέχει φαγητό ενώ το έχεις ζητήσει εγγράφως (Ζήτησα αλλά δεν τρώω)
Επίδομα Διαμονής (εκπιπτόμενο) Διαμένεις στο ξενοδοχείο?
ο μικτός Μισθός σου είναι: αυτές είναι οι μικτές αποδοχές που δικαιούσαι για 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα

Προσοχή: να αποφεύγεται τη λειτουργία των προγραμμάτων με παλαιές εκδόσεις του explorer, και να προτιμάτε mozilla ή chrome.
Επίσης, όταν καταχωρείτε δεκαδικά να βάζετε τελεία (.) και όχι κόμμα(,)

Πατήσετε εδώ για να προσθέσετε στο Μικτό μισθό σας τις υπερωρίες, τις προσαυξήσεις Νύκτας, Αργίας, Κυριακής κτλ.

Πατήσετε εδώ για να μετατρέψετε το Μικτό μισθό σε καθαρό

Σημειώσεις:
Α κατηγορία : Υπάλληλος υποδοχής (ρεσεψιονίστ), μαιτρ, υπομαίτρ (ή κάπταιν), θυρωρός Α, νυχτοθυρωρός Α, μπουφετζής Α, προϊστάμενος υπνοδωματίων και
κοινοχρήστων χώρων και μάγειρας Α.
Β κατηγορία: Προϊστάμενος πλυντηρίου και λινοθήκης, βοηθός Υποδοχής, Θυρωρός Β, Σερβιτόρος τραπεζαρίας – σαλονιού ή ορόφων (θαλαμηπόλος), Μπάρμαν ή μπάρμεϊντ, Ασημοκέρης, και μάγειρας Β, Επίσης με την προϋπόθεση ότι θα προτιμήσουν την παρούσα ΣΣΕ, οι τηλεφωνητές, οι ελεγκτές ή ταμπλίστες και οι μαϊνκουραντιέ..
Γ κατηγορία: Βοηθός Σερβιτόρου, Οροφοκόμος(βαλές), Θυρωρός υπηρεσίας, Βοηθός Θυρωρείου ή μπουφέ ή εστιατορίου ή μπαρ ή λινοθήκης, Γκρουμ, Ντορμαν ή εξωτερικός θυρωρός, Λινοθηκάριος, Βουτηριέρης, (εφόσον δεν καλύπτονται από άλλη ΣΣΕ ήΔΑ) μάγειρας Γ και καμαριέρης – α.
Δ κατηγορία: Πλύντρια, σιδερώτρια, καθαρίστρια κοινόχρηστων χώρων, μοδίστρα, μανταρίστρα, λαντζέρης, λουτρονόμος, προίστάμενος και βοηθός ιατρείου.

38 comments to Ξενοδοχεία Πανελλήνια

  • Carrie

    γεια σας!
    ειμαι 40 ετων και θελω να εργαστω σε ξενοδοχειο της Σαντορινης ως εποχιακη καμαριερα, για το διαστημα Απρ. 2015- Οκτ.2015.
    δεν εχω προϋπηρεσια με ενσημα..εργαστηκα για μικρο χρονικο διαστημα ανασφαλιστη στο συγκεκριμενο ποστο..
    θελω να γνωριζω εαν θα πληρωθω αυτα που προβλεπει η Συμβαση (εφοσον την εχει υπογραψει ο ξενοδοχος)
    παρ’οτι δεν εχω προϋπηρεσια με ενσημα…
    και ταμειο ανεργιας θα μπορω να παρω μετα ;;

    ευχαριστω!

    • admin

      Εφόσον είστε και τα 2 μέλη στις αντίστοιχες οργανώσεις που υπογράφουν τη σύμβαση, θα πρέπει να ισχύουν οι όροι της ΣΣΕ και για εσάς.

  • DIMOS

    Καλησπέρα σας.
    Είμαι σε αναζήτηση εποχικής εργασίας ως υπάλληλος υποδοχής. Έχω ένα χρόνο προϋπηρεσία στο χώρο. Οι μέχρι τώρα προσφορές περιλαμβάνουν το πακέτο 9ωρη βάρδια νυχτερινή (είτε 22:00-07:00 είτε 23:00-08:00) 7 μέρες την εβδομάδα χωρίς ρεπό και όλοι προσφέρουν διαμονή-διατροφή-ασφάλιση. Μπορείτε να μου πείτε πως μπορώ να υπολογίσω τον μισθό που θα έπρεπε να παίρνω? Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων

  • Alina

    Γεια σας.. πως μπορώ να υπολογίσω τον μισθό μου για εποχική απασχόληση ως ρεσεψιονίστ χωρίς εμπειρία άνω των 25 ετών με πτυχίο;; Μου είπαν ότι σύμφωνα με τον νόμο για Σάμο ισχύει 600 κάτι ευρώ καθαρά το μήνα, δηλαδή στη τσέπη, και αυτό με 2 μόνο ρεπό το μήνα με διαμονή και διατροφή. Ισχύει; Εδώ στο σάιτ μου βγάζει 1036.. αυτά τι είναι; μαζί με ίκα και ένσυμα;

  • Νικος

    Δουλευω ρεσεπτιον και μου αλλαζουν την Συμβαση σε ατομικη, επιτρεπεται; θα χασω το επιδομα γαμου;

    • admin

      Εάν δεν είναι μέλη στην οργάνωση εργοδοτών της σύμβασης, τότε μπορούν να σας το κόψουν.

  • Νικος

    Καλησπερα,θελω να ρωτησω ενας νεοπροσλαμβανομενος ρεσεψιονιστ σε μικρο ξενοδοχειο επιπλωμενων διαμερισματων με 8 ωρη απασχοληση τι μισθο δικαιειται ? δεν ξερω γνωριζω απο συμβασεις ακομη κτλ….

  • χρυσα

    γεια σας εργαζομε σε εποχικο ξενοδοχειο με πληρη ωραριο το οποιο εχει διασπαστει σε δυο τετραωρα 11΄00με15΄00 και18΄00με22΄00εχω ομως ενα παιδακι 2 ετων εχει το δικαιωμα ο εργοδοτης να με απασχολη με αυτο το ωραριο?σας ευχαριστω για το χρονο σας.

    • admin

      Μέχρι να γίνει 32,5 (περίπου) μηνών το τέκνο δικαιούστε 1 ώρα μειωμένο ωράριο. Το σπαστό εάν δεν απαγορεύεται από ειδικές διατάξεις ή ΣΣΕ, τότε δεν είναι παράνομο (μπορεί να διερευνηθεί δικαστικά η καταχρηστικότητα αυτού).

  • ΓΙΑΝΝΑ

    ΓΕΙΑ ΣΑΣ. ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΣΑΣ ΡΩΤΗΣΩ ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ Η ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ. ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΩ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΚΡΑΤΗΣΕΩΝ (ΚΑΤ. Α’). ΤΑ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΑ 7 ΧΡΟΝΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ. ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ΕΧΩ 11 ΜΗΝΕΣ ΕΝΣΗΜΑ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΥΠΟΔΟΧΗΣ. ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΤΡΗΣΕΙ Η ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΩ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΘΕΣΗ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ Η’ΣΕ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΘΕΣΗ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟ?

    • admin

      Εφόσον ο εργοδότης δεν είναι μέλος και δεν τον δεσμεύει η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, και αμείβεστε με την ΕΓΣΣΕ, τότε ότι προϋπηρεσία και να έχετε μετράει, αλλά υπολογίζεται στα ελάχιστα όρια.
      Εφόσον όμως θέλετε να υπολογίσετε μισθό με την ΣΣΕ Ξενοδοχοϋπαλλήλων, τότε θα πρέπει να υπάρχει συνάφεια. Τα όρια της συνάφειας είναι λίγο δυσδιάκριτα, και ίσως ο εργοδότης να μην σας την αναγνωρίσει.

  • Θα ήθελα να ρωτήσω σε ποια κατηγορία υπαλλήλου, Α, Β, Γ, Δ, ανήκει κάποιος ο οποίος εργάζεται στο τμήμα κρατήσεων ενός ξενοδοχείου για να υπολογίσω το μισθό που δικαιούμαι. Σας ευχαριστώ.

    • admin

      Στο τμήμα κρατήσεων όπως αναφέρετε, στην ουσία είναι παρακλάδι του υπαλλήλου υποδοχής. Άρα θωρούμε ότι ανήκει στην Α κατηγορία.

  • birpan

    Ευχαριστώ πολυ

  • birpan

    Ξενοδοχείο στη Σαντορίνη που είναι μέλος του Ξενοδοχειακού επιμελητηρίου Σαντορίνης μπορεί να προσλάβει εποχιακούς υπαλλήλους με την ΕΓΣΕΕ η δεσμεύεται με την Σύμβαση που υπογράφηκε απο την ΠΟΞ την 13/07/2012.Το ξενοδοχείο λειτουργεί εποχιακά .από Απρίλιο έωσ Νοέμβριο.

    • admin

      Σημασία εάν συμμετέχει στις εργοδοτικές οργανώσεις που υπογράφουν την ΠΟΞ. Εάν είναι μέλος πρέπει να την ακολουθήσει.

  • Καλησπέρα ,

    είμαι ρεσεψιονίστ με προυπηρεσία 8-9 έτη στο ίδιο ξενοδοχείο. Τα τελευταία δύο έτη λόγω χρεών ανέλαβε το ξενοδοχείο ενοικιαστής ξενοδόχος με εταιρία ΕΠΕ δηλαδή περιορισμένης ευθύνης. Ο ίδιος έχει άλλα 2 ξενοδοχεία που υπάγονται σε εταιρεία Α.Ε.
    Πρόσφατα η τράπεζα έκλεισε το ξενοδοχείο που εργάζομαι με κατάσχεση αλλά τα πράγματα του τα πήρε από μέσα.
    Μας ειχε δωσει τρίμηνη προειδοποιητική απόλυση που έληξε 27/12/2012 και ενω η κατάσχεση έγινε 19/2/2013 επιμένει ότι ή θα δεχτούμε την μισή αποζημείωση ή δεν θα πάρουμε τίποτα αφού θα κηρύξει πτωχευση στην Εταιρεία περιοσμένης ευθύνης. Το ερώτημα μου είναι , αν ξίζει τον κόπο να κάνω καταγγελία εξ αρχής στην επιθεώτηση εργασίας και μετά να πάμε δικαστικά ή να δεχτώ την μισή αποζημείωση. Σημειώνω πως έχω να αντιμετωπίσω έναν πολύ αναξιόπιστο εργοδότη.

    • admin

      Η υπόθεση σας είναι αρκετά “περιπλοκή”. Μπορείτε τουλάχιστον αρχικά να κάνετε μια συζήτηση με τη αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας. Πιθανότατα, εάν η υπόθεση προχωρήσει στα δικαστήρια θα χρειαστείτε δικηγόρο.

  • chris

    καλησπέρα σας ,
    ως εποχικός σε ξενοδοχειακή μονάδα περιόδου 2012, δεν έχω λάβει το δώρο Χριστουγέννων, επίδομα αδείας και αποζημίωσης.Το δικαιούμαι ακόμα και πως μπορώ να το διεκδικήσω? Σας ευχαριστώ.

  • leon

    καλημέρα
    θα ήθελα να μάθω, εάν μπορεί ο εργοδότης να βγεί απο την εργοδοτική ένωση, με αποτέλεσμα να μην δεσμεύται απο την πανελλήνια κλαδική, με αποτέλεσμα να μας αμοίβει σύμφωνα με την ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ και οχι με την ΚΛΑΔΙΚΗ και παράλληλα να μας μετατρέψει σε εργατοτεχνίτες από υπαλλήλους με αμοιβή ημερομίσθιου, χάνοντας ολα τα επιδόματα και διατηρώντας μονό τις τριετίες

    • admin

      Πιθανότατα θα θεωρείτο καταχρηστικό μέχρι να λήξουν οι ισχύουσες συμβάσεις. Για τις συμβάσεις βέβαια που θα υπογραφούν μετά την αποχώρηση του εργοδότη, δεν τίθεται κατά τη γνώμη μας ζήτημα.

  • roula

    Kalispera! isxiei afto pou diavasa oti apo fetos to epoxiko epidoma katargeitai?

    • admin

      Τα σχόλιά σας να γίνονται στα ελληνικά!!
      Θα δούμε τι θα λέει η νέα σύμβαση. Εάν υπογράψουν.

  • argy

    οι διευθυντες ξενοδοχειων σε ποια κατηγορια υπαγονται ? τι ισχυει σχετικα με απολυση ?

    • admin

      Διευθυντής συνήθως σημαίνει πρόσωπο εμπιστοσύνης, και αμείβεται πολύ περισσότερο ακόμα και από την Α κατηγορία.
      για τον υπολογισμό της απόλυσης δείτε το πρόγραμμα http://ergatika.gr/program/apoz-apol/
      Εάν εννοείτε με τις νεκρές περιόδους, δυστυχώς έχουν βγει δικαστικές αποφάσεις που αφαιρούν τις περιόδους αυτές.

  • εργαζομαι ως Γ μαγειρας σε ξενοδοχείο στην χερσονησσο νομου ηρακλειου κρητης .εφαρμοζει ο εργοδοτης μου την συλλογικη συμβαση ξενοδοχειων ελλαδος και οχι την τοπικη συλλογικη συμβαση. είναι νόμιμο ? δεν έχει η εργοδοσία μας αλλού ανάλογη επιχείρηση εκτος από αυτή που εργάζομαι και εγω στην χερσονησο

    • admin

      Έχει σημασία ο εργοδότης σε ποια εργοδοτική οργάνωση είναι μέλος. Εάν δεν είναι πουθενά μπορεί να σας πάει ακόμα και στα όρια της ΕΓΣΣΕ. Μάθετε εάν είναι μέλος και που για να έχετε μία καλύτερη εικόνα. Επίσης τι έχετε υπογράψει στην ατομική σύμβαση εργασίας.

  • Γιώργος

    Καλημέρα και συγχαρητήρια για την ιστοσελίδα ….είναι πάρα πολύ κατατοπιστική.
    θα ήθελα να ρωτήσω κάποια πράγματα…
    Το καλοκαίρι δούλεψα σε εποχιακό ξενοδοχείο στα Δωδεκάνησα σαν νυχτερινός υπάλληλος υποδοχής .
    Είχα κάνει συμφωνία για καθαρό μισθό 1150 Ευρώ για 7ημερη εβδομαδιαία εργασία….
    Πόσες μέρες άδειας δικαιούμαι και πόσο επίδομα άδειας ;
    Ευχαριστώ .

  • αλεξης

    Καλησπέρα, ξεκινησα να εργάζομαι σε εστιατόριο ξενοδοχειου ως Γ’ μαγειρας , εργάζομαι όλες τις ημέρες του μήνα εκτος απο 2 κυριακες που θα παίρνω ρεπο.
    Το ξενοδοχειο βρησκεται στην αθήνα.
    Είμαι αποφητος σχολης μαγειρικης τυπου Ι.ΙΕΚ , δεν εχω κανει πιστοποιηση ακομη.
    Ειμαι κάτω των 30 , κάνω 16 χιλομετρα να παω στην δουλεία μου , και κάθε σάββατο εργαζομαι +2 ωρες απο το κανονικό.
    Στην επιχήριση μας παρέχουν φαγητό παροτι δεν εχω ζητήσει, και δεν μου παρέχει στολή.
    Το ωράριο μου ειναι 17:00-01:00 (15:00-01:00 στην περιπτωση των +2)
    Τι στοιχεια θα πρέπει να βάλω και που θα υπολογίσω κατα προσεγγιση τον μισθό που θα παιρνω μικτο + καθάρο ?
    διαφορετικα αν δεν θα ηταν δυσκολο να μου το βγαζατε εσεις παρακαλω?
    ευχαριστω προκαταβολικα.

    • admin

      Θα χρησιμοποιήσετε το πρόγραμμα των ξενοδοχείων όλης της Ελλάδος, για να βρείτε το μεικτό μισθό των 40 ωρών εβδομαδιαίως 5ήμερο 8ωρο.
      θα βάλετε το μεικτό μισθό στο πρόγραμμα http://ergatika.gr/program/mistos/
      όπου θα πρέπει να βάλετε:
      ώρες απλές χωρίς προσαύξηση 48 (6 ημέρες Χ 8 ώρες)
      προσαύξηση Κυριακής 16 ώρες (2 Κυριακές)
      Νύκτα όλες τις ώρες από τις 22:00 και μετά αθροίστε τις
      υπερεργασία κάθε 9η ώρα όταν κάνετε υπερωρία
      ώρες παράνομης υπερωρίας κάθε 10η ώρα όταν κάνετε υπερωρία.
      Σημειώνεται ότι το πρόγραμμα δεν υπολογίζει προσαύξηση στην προσαύξηση, αλλά ενδεικτικά θα λάβετε καλή εκτίμηση.
      Μετά μετατρέψτε, πάλι ενδεικτικά και όχι απόλυτα το μισθό σας σε καθαρό.

  • manolis

    καλημέρα
    έχω την εντύπωση ότι δεν λειτουργεί ο υπολογισμός
    εχθές δούλευε κανονικά.

    • admin

      Όταν κάνετε χρήση των προγραμμάτων να αποφεύγετε τον explorer. Χρησιμοποιείστε mozilla ή ακόμα καλύτερα chrome.

Leave a Reply

  

  

  


+ 5 = six