Προγράμματα για ΣΣΕ (ΜΙΣΘΟΙ) Εθνική_Γ.Σ.Σ.Ε_Υπάλληλοι
Επίσημη αρχή κάναμε μόλις στις 26-07-2012. Ευχαριστούμε που σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα μας έχετε επισκεφτεί τόσες πολλές φορές.

Hit Counter provided by costa mesa dentist
Σημειώνεται ότι κάθε πληροφορία, ανάρτηση,υπολογισμός, σχόλιο, δημοσίευση και οτιδήποτε άλλο περιέχεται, βασίζονται πάνω στο πως οι διαχειριστές προσωπικά αντιλαμβάνονται τα θέματα, δεν αποτελούν επίσημη πηγή ενημέρωσης και η χρήση τους γίνεται με αποκλειστικά δική σας ευθύνη.

Ξενοδοχοϋπάλληλοι

Στις υποσελίδες, κάθε Συλλογική Σύμβαση βρίσκεται χωριστά

Ο κάτωθι πίνακας είναι προσαρμοσμένος να υπολογίζει μισθούς σύμφωνα με την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
“Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις Νομού Ηρακλείου
(Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας:  / .7.2012)

ισχύει από 01/07/2012  έως 31/12/2013

Νομού Ηρακλείου

κατηγορία Σε ποια κατηγορία ανήκεις?
Χρόνια προϋπηρεσίας πόσα χρόνια προϋπηρεσίας έχετε? (Στον ίδιο εργοδότη, κάθε σεζόν = 1 έτος προϋπηρεσία. Σε άλλο εργοδότη: κάθε 300 ένσημα = 1 έτος)
Οικογενειακή κατάσταση Είσαι παντρεμένος?
Πτυχίο Τουριστικής Σχολής έχεις πτυχίο?
Εποχιακή Απασχόληση Εργάζεσαι όλο το χρόνο ή εποχιακά?
Επίδομα Στολής Εφόσον απαιτούν να φοράς στολή, χωρίς να στη παρέχουν
Επίδομα Ανθυγ/νης Εργασίας Δικαιούσαι επίδομα ανθυγιεινής εργασίας (Προσωπικό κουζίνας 10%, καμαριέρα κτλ 5%)?
Επίδομα Τροφής Στο ξενοδοχείο λειτουργεί εστιατόριο και δεν σου παρέχει φαγητό ενώ το έχεις ζητήσει εγγράφως (Ζήτησα αλλά δεν τρώω)
Επίδομα Διαμονής (εκπιπτόμενο) Διαμένεις στο ξενοδοχείο?
Επίδομα Οθόνης Εφόσον χειρίζεσαι κατά το μεγαλύτερο μέρος του εργάσιμου χρόνου σου Η/Υ ή τερματικό, κατόπιν εντολής του εργοδότη
ο μικτός Μισθός σου είναι: αυτές είναι οι μικτές αποδοχές που δικαιούσαι για 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα

Προσοχή: να αποφεύγεται τη λειτουργία των προγραμμάτων με παλαιές εκδόσεις του explorer, και να προτιμάτε mozilla ή chrome.
Επίσης, όταν καταχωρείτε δεκαδικά να βάζετε τελεία (.) και όχι κόμμα(,)

Σημειώσεις: Ο κάτωθι πίνακας είναι προσαρμοσμένος να υπολογίζει μισθούς σύμφωνα με την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
“Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας
(Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας: 9/16.7.2012)

Πανελλήνια

κατηγορία Σε ποια κατηγορία ανήκεις?
Χρόνια προϋπηρεσίας πόσα χρόνια προϋπηρεσίας έχετε? (Στον ίδιο εργοδότη, κάθε σεζόν = 1 έτος προϋπηρεσία. Σε άλλο εργοδότη: κάθε 300 ένσημα = 1 έτος)
Οικογενειακή κατάσταση Είσαι παντρεμένος?
Πτυχίο Τουριστικής Σχολής έχεις πτυχίο?
Εποχιακή Απασχόληση Εργάζεσαι όλο το χρόνο ή εποχιακά?
Επίδομα Στολής Εφόσον απαιτούν να φοράς στολή, χωρίς να στη παρέχουν
Επίδομα Ανθυγ/νης Εργασίας Δικαιούσαι επίδομα ανθυγιεινής εργασίας (Μάγειρας 10%, καμαριέρα κτλ 5%)?
Επίδομα Τροφής Στο ξενοδοχείο λειτουργεί εστιατόριο και δεν σου παρέχει φαγητό ενώ το έχεις ζητήσει εγγράφως (Ζήτησα αλλά δεν τρώω)
Επίδομα Διαμονής (εκπιπτόμενο) Διαμένεις στο ξενοδοχείο?
ο μικτός Μισθός σου είναι: αυτές είναι οι μικτές αποδοχές που δικαιούσαι για 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα
Σημειώσεις:
Α κατηγορία : Υπάλληλος υποδοχής (ρεσεψιονίστ), μαιτρ, υπομαίτρ (ή κάπταιν), θυρωρός Α, νυχτοθυρωρός Α, μπουφετζής Α, προϊστάμενος υπνοδωματίων και
κοινοχρήστων χώρων και μάγειρας Α.
Β κατηγορία: Προϊστάμενος πλυντηρίου και λινοθήκης, βοηθός Υποδοχής, Θυρωρός Β, Σερβιτόρος τραπεζαρίας – σαλονιού ή ορόφων (θαλαμηπόλος), Μπάρμαν ή μπάρμεϊντ, Ασημοκέρης, και μάγειρας Β, Επίσης με την προϋπόθεση ότι θα προτιμήσουν την παρούσα ΣΣΕ, οι τηλεφωνητές, οι ελεγκτές ή ταμπλίστες και οι μαϊνκουραντιέ..
Γ κατηγορία: Βοηθός Σερβιτόρου, Οροφοκόμος(βαλές), Θυρωρός υπηρεσίας, Βοηθός Θυρωρείου ή μπουφέ ή εστιατορίου ή μπαρ ή λινοθήκης, Γκρουμ, Ντορμαν ή εξωτερικός θυρωρός, Λινοθηκάριος, Βουτηριέρης, (εφόσον δεν καλύπτονται από άλλη ΣΣΕ ήΔΑ) μάγειρας Γ και καμαριέρης – α.
Δ κατηγορία: Πλύντρια, σιδερώτρια, καθαρίστρια κοινόχρηστων χώρων, μοδίστρα, μανταρίστρα, λαντζέρης, λουτρονόμος, προίστάμενος και βοηθός ιατρείου.

13 comments to Ξενοδοχοϋπάλληλοι

  • Χαρά

    Γεια σας. Εργάζομαι στην ίδια επιχείρηση επι 10 ετη και 5 μηνες. Το τελευταίο διάστημα βρίσκομαι με αναρρωτική άδεια (5 μήνες) λόγω σοβαρού προβλήματος υγειας και συνεχίζω με άδειες εως να γίνω καλά. Εχω υποψίες ότι ο εργοδότης θα με απολύσει άμεσα. Σε αυτήν την περίπτωση έχω υπολογίσει ότι το ποσό της αποζημίωσής μου είναι 6 μεικτοί μισθοί και 1/6. Επειδή δεν μου έχουν καταβάλει το επίδομα αδείας που δικαιούμουν τον Αύγουστο που έπαιρνα κανονικά την άδειά μου την οποία δεν πήρα λόγω της ασθένειας μου θα πρέπει να μου το καταβάλλουν μέχρι το τέλος του έτους ανεξάρτητα από το ποσό της αποζημίωσης; ή μήπως συμπεριλαμβάνεται με κάποιο τρόπο στους 6 μισθούς και 1/6 που είναι η αποζημίωσή μου; Μέσα στο 2013 έχω πάρει 2 ημέρες άδειας και την αναρρωτική που έχω τώρα.

    • admin

      Η αποζημίωση απόλυσης είναι ανεξάρτητη από τα επιδόματα αδείας, εορτών, άδειες κτλ. Για το 2013 δικαιούστε ολόκληρη την άδεια, αρκεί να έχετε εργαστεί έστω μία ημέρα.

  • ΜΑΡΙΑ Λ.

    ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ.ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΓΙΑ ΕΝΑ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟ ΠΟΥ ΕΧΩ ΚΑΙ ΕΧΕΙ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΓΙΑ 8 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ,ΑΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΤΟΝ ΒΑΛΩ ΣΠΑΣΤΟ ΩΡΑΡΙΟ,4 ΩΡΕΣ ΤΟ ΠΡΩΙ ΚΑΙ 4 Τ ΑΠΟΓΕΥΜΑ.ΚΑΙ ΑΝ ΔΕΝ ΔΕΧΘΕΙ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ?

    • admin

      Εφόσον γίνεται για τις πραγματικές ανάγκες της επιχείρησης, εφόσον δεν υπάρχει άνιση μεταχείριση, εφόσον δεν υπάρχει κακή πίστη. Τότε μπορείτε με το ορίσετε με βάση το διευθυντικό δικαίωμα.

  • Πέτρος

    Ενώ η πανελλήνια είναι μικρότερη από την τοπική, στα 35 χρόνια προϋπηρεσίας η πανελλήνια βγάζει μεγαλύτερο μισθό. Είναι αυτό σωστό?

    • admin

      Αυτό συμβαίνει διότι στην τοπική σύμβαση το επίδομα προϋπηρεσίας είναι μόλις 4€ ανά έτος

  • Ροδίτης

    Ωραίο σύστημα. Τη σύμβαση της Ρόδου δεν θα την φτιάξεις?

    • admin

      Θα προσπαθήσω να βρω χρόνο να το φτιάξω. Δυστυχώς αυτή τη στιγμή έχω άλλα προγράμματα υπό κατασκευή.

  • Λεωνίδας

    Είναι ενημερωμένο με την τελευταία τοπική? μπορώ δηλαδή να χρησιμοποιώ τους μισθούς αυτούς?

    • admin

      Ναι. Το πάνω προγραμματάκι είναι για την τοπική σύμβαση του Ηρακλείου. Στην τοπική βέβαια προβλέπεται και αποζημίωση μετακίνησης, εφόσον δεν σε μετακινεί το ίδιο το ξενοδοχείο, ίση με το αντίστοιχο εισιτήριο του ΚΤΕΛ.

    • admin

      Μπορείς να κάνεις και ουσιαστική σύγκριση με την Πανελλήνια Σύμβαση

  • manammar

    Καλό. Μπράβο!!!!

    • admin

      Ευχαριστώ πολύ κ. manammar. Μεγάλη μας τιμή που μας σχολιάζει ο σπουδαιότερος bloger σε εργατικά θέματα!

Leave a Reply

  

  

  


seven × = 28