Εργατικά θέματα και προγράμματα

Σημειώνεται ότι κάθε πληροφορία, ανάρτηση,υπολογισμός, σχόλιο, δημοσίευση και οτιδήποτε άλλο περιέχεται, βασίζονται πάνω στο πως οι διαχειριστές προσωπικά αντιλαμβάνονται τα θέματα, δεν αποτελούν επίσημη πηγή ενημέρωσης και η χρήση τους γίνεται με αποκλειστικά δική σας ευθύνη.

Ετήσιος Πίνακας προσωπικού 2013

Συμπληρωματικές οδηγίες για τον ετήσιο πίνακα 2013 με τηνεγκύκλιο : Aριθ. πρωτ: 31651/04-10-2013

Θέμα: Δυνατότητα ηλεκτρονικής υποβολής εντύπου Ε4 – Ετήσιος Συμπληρωματικός Πίνακας Προσωπικού.

Σε συνέχεια της νομοθεσίας : υπ’ αριθ. ΥΑ 5072/6/25.2.2013 όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με την υπ’ αριθ. ΥΑ 28153/126/28.8.2013, (καθιερώθηκε υποχρεωτικά η ηλεκτρονική υποβολή του πίνακα προσωπικού …Διαβάστε περισσότερα

Πρόστιμα για Ανασφάλιστη Εργασία

Πάνω από 10.000 € θα είναι το πρόστιμο για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο που θα βρίσκεται από τους ελέγχους των αρμόδιων Υπηρεσιών. Η νέα Υπουργική Απόφαση σε συνδυασμό με τα χαμηλά επίπεδα μισθών, καταστά πλέον την αδήλωτη εργασία ως μη ελκυστική και οι εργοδότες θα πρέπει να σκέφτονται πλέον πολύ σοβαρά τη παραβατικότητα στο τομέα αυτό. …Διαβάστε περισσότερα

Σύμβαση Μειωμένης Απασχόλησης, ηλεκτρονική υποβολή, οδηγίες, βίντεο (updated 28-08-13).

Ξεκίνησε η ηλεκτρονική υποβολή της σύμβαση μειωμένης και εκ περιτροπής απασχόλησης (Ε9) από σήμερα 28-06-2013 (και των επιχειρησιακών συμβάσεων Ε10). Από τις 01 Ιουλίου 2013 οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης θα πρέπει υποχρεωτικά να κατατίθενται ηλεκτρονικά.

Πατήστε εδώ για το σύνδεσμο στον οποίο μπορείτε να εκτελείτε την ηλεκτρονική διαδικασία

Υπουργική Απόφαση 28153/126/28-08-2013

εγκύκλιος Υπουργείου 30982/04-07-2013

Περισσότερες …Διαβάστε περισσότερα

Πρόγραμμα εργασίας

Οδηγίες για το πρόγραμμα εργασίας, πως θα το υποβάλλεται ηλεκτρονικά, πως θα το δημιουργήσετε βάσει του υποδείγματος που προσφέρεται κατωτέρω.

Το πρόγραμμα εργασίας είναι προέκταση του πίνακα προσωπικού και για το λόγο αυτό διέπεται από τις ίδιες διατάξεις. Όταν το πρόγραμμα εργασίας είναι αρκετά εκτενές και δεν μπορεί να αναγραφεί στον πίνακα προσωπικού, τότε σε …Διαβάστε περισσότερα

Πίνακας Προσωπικού συχνές ερωτήσεις-απαντήσεις

Από την ηλεκτρονική υποβολή του πίνακα προσωπικού έχουν προκύψει διάφορα θέματα τα οποία δεν διευθετούνται από την γραμματική ερμηνεία των διατάξεων και για το λόγο αυτό δημιουργήθηκε αυτή η λίστα των συχνών ερωτήσεων – απαντήσεων που δίνει κατευθύνσεις για την επίλυση των θεμάτων αυτών.

Αποτελούν πλέον επίσημη ενημέρωση, καθώς η εγκύκλιος έλαβε πρωτόκολλο 509/11-06-2013 με …Διαβάστε περισσότερα

Νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) 2013

Υπεγράφη στις 14-05-2013 (Π.Κ. 4 ) η νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) για το 2013. Ισχύει από 01-01-2013 έως 31-12-2013 (Υπενθυμίζεται ότι για το 2013 δεν υπήρχε σε ισχύ σύμβαση αλλά μέχρι 31-03-2013 είχε μετενέργεια η προηγούμενη) Αναφέρεται δυνατότητα παράτασης για ένα ακόμα έτος Ισχύει για τα μέλη

Οργανώσεις εργοδοτών

Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών, …Διαβάστε περισσότερα

Κατηγορίες