Εργατικά θέματα και προγράμματα

Σημειώνεται ότι κάθε πληροφορία, ανάρτηση,υπολογισμός, σχόλιο, δημοσίευση και οτιδήποτε άλλο περιέχεται, βασίζονται πάνω στο πως οι διαχειριστές προσωπικά αντιλαμβάνονται τα θέματα, δεν αποτελούν επίσημη πηγή ενημέρωσης και η χρήση τους γίνεται με αποκλειστικά δική σας ευθύνη.

sepenet.gr

Τίθεται σε λειτουργία το site sepenet.gr όπου σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση 34331/Δ9. 8920 / 10-08-2016

Το site παρουσιάζει προς το παρόν προβλήματα, αλλά εφόσον επιλυθούν, θα δώσει μία νέα διάσταση στην ηλεκτρονική διακυβέρνηση στα εργατικά θέματα. Η εφαρμογή είναι στην ουσία ακόμα πιλοτική, και για το λόγο αυτό δεν θα πρέπει ο κόσμος να …Διαβάστε περισσότερα

Ηλεκτρονική Γνωστοποίηση κανονικών αδειών εργαζομένων

Έλαβε νέα παράταση η προθεσμία υποβολής του Ε11 μέχρι 30-04-2015 Έλαβε παράταση η προθεσμία υποβολής του Ε11 μέχρι 28-02-2015 Το Υπουργείο Εργασίας λαμβάνει θέση ότι θα πρέπει να γνωστοποιούνται όλοι οι εργαζόμενοι, ακόμα και αυτοί που δεν έλαβαν άδεια αλλά την αποζημιώθηκαν (π.χ. εποχιακοί) Του χρόνου η εφαρμογή θα περιλαμβάνει επιπλέον στήλες ώστε να μην …Διαβάστε περισσότερα

Καταργηση ειδικού βιβλίου αλλαγών ωραρίου και υπερωριών νόμος 4310/14 φεκ 258 αρθρο 55

Νομοθετικές διατάξεις: αρ. 55 Ν. 4310/2014

Έγγραφο Υπουργείου Εργασίας : αρ. πρ. 46923/71 /11-12-2014

Καταργείται από 01-12-2014 το ειδικό βιβλίο τροποποιήσεων ωραρίου.

Οι αλλαγές ωραρίου θα γίνονται ηλεκτρονικά με την επιλογή “Συμπληρωματικός Ωραρίου” (καθώς έχει καταργηθεί η επιλογή τροποποιητικός ωραρίου). Οι αλλαγές θα πρέπει να αναγγέλλονται εκ των προτέρων, δηλαδή να γίνονται πριν από πραγματοποίηση …Διαβάστε περισσότερα

Πίνακες προσωπικού 2014

Οι νέες προθεσμίες υποβολής των εντύπων της εργατικής νομοθεσίας όπως διαμορφώνονται.

Σύμφωνα με τη νέα υπουργική απόφαση 29502/08-09-2014 οι ετήσιοι πίνακες προσωπικού θα υποβάλλονται πλέον κατά την περίοδο 3 εβδομάδων 01-21 Οκτωβρίου.

Επίσης η καταργείται η υποβολή του συμπληρωματικού πίνακα πρόσληψης. Η υποβολή του ειδικού εντύπου Ε3 καλύπτει το γεγονός.

Διαχωρίζεται το έντυπο Ε3 σε …Διαβάστε περισσότερα

Kατάργηση Eιδικού Bιβλίου Καταχώρισης Νεοπραοσλαμβανόμενου Προσωπικού ΙΚΑ

Ισχύει από 01-06-2014 η κατάργηση του Ειδικού Βιβλίου Καταχώρισης Νεοπροσλαμβανομένου Προσωπικού (γνωστό ως πορτοκαλί βιβλίο ΙΚΑ).

Υποχρεωτικά όμως φυλάσσεται για 10 έτη (για οποιαδήποτε παράβαση διαπιστωθεί για ενέργεια πριν τις 01-06-2014 θα καταλογίζονται κυρώσεις).

Το πρόστιμο ανασφάλιστου 10.500 € καταλογίζεται πλέον και από την ΕΥΠΕΑ (μέχρι τώρα καταλογιζόταν μόνο από το ΣΕΠΕ)

Νομοθετική Διάταξη: άρθρο …Διαβάστε περισσότερα

Ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών

ΝΟΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 4225 (ΦΕΚ Α’ 2/07-01-2014)

Ισχύει από 07-01-2014

Αναβάθμιση και βελτίωση των μηχανισμών είσπραξης των ασφαλιστικών φορέων, πρόστιμα για την ανασφάλιστη και αδήλωτη εργασία και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Υπόδειγμα βιβλίου Υπερωριών & αλλαγής ωραρίου (δομημένο κατά την άποψη του ergatika.gr για το πως θα προσέφερε αναλυτικότερη εικόνα …Διαβάστε περισσότερα

Κατηγορίες