Εργατικά θέματα και προγράμματα

Σημειώνεται ότι κάθε πληροφορία, ανάρτηση,υπολογισμός, σχόλιο, δημοσίευση και οτιδήποτε άλλο περιέχεται, βασίζονται πάνω στο πως οι διαχειριστές προσωπικά αντιλαμβάνονται τα θέματα, δεν αποτελούν επίσημη πηγή ενημέρωσης και η χρήση τους γίνεται με αποκλειστικά δική σας ευθύνη.

Νόμος 4472/2017 μεταβολές στο συνδικαλιστικό δίκαιο

Νόμος 4472/2017

τα άρθρα που περιέχουν θέματα αρμοδιότητας του εργατικού δικαίου είναι τα εξής : 1. Άρθρο 16 – Ελεύθερες Συλλογικές Διαπραγματεύσεις 2. Άρθρο 17 – Έλεγχος ομαδικών απολύσεων 3. Άρθρο 18 – Προσθήκη-συμπλήρωση περ. ε & στ στη παρ. 10 άρθρ. 14 Ν. 1264/82 4. Άρθρο 19 – Συνδικαλιστικές άδειες 5. Άρθρο 20 – …Διαβάστε περισσότερα

Μισθός στην Τράπεζα

Ξεκινάει η υποχρέωση καταβολής αποδοχών εργαζομένων σε Τραπεζικό λογαριασμό.

νομοθετικό καθεστώς : Κ.Υ.Α. 22528/430 /17-05-2017 (ΦΕΚ Τεύχος Β 1721/18-05-2017)

Έναρξη ισχύος : 01-06-2017

Γίνεται πραγματικότητα η πληρωμή μισθών, ημερομισθίων, επιδομάτων κτλ μέσω τραπέζης. Μέχρι σήμερα οι πληρωμές προσωπικού που πραγματοποιόντουσαν μετρητά, ίσχυαν νομικά, δεν λαμβάνονταν υπόψη δε φορολογικά. Πιθανολογείται πως θα επέλθει τεράστια αλλαγή στις …Διαβάστε περισσότερα

Συμψηφισμός μισθού

Πότε συμψηφίζεται ο μισθός, όταν είναι ανώτερος των νομίμων αποδοχών, με επιδόματα, δώρα, προσαυξήσεις κτλ,

Συμψηφίζονται : Επιδόματα Εορτών (Χριστουγέννων και Πάσχα) κατόπιν ειδική συμφωνίας (ΑΠ 392/05) Προσαυξήσεις Νύχτας και Κυριακής Αργίας, κατόπιν ειδική συμφωνίας (ΑΠ 1221/05, ΑΠ 930/90) Υπερεργασίας κατόπιν ειδική συμφωνίας (ΑΠ 1534/04, ΑΠ 1129/07) Επιδόματα γάμου, Επιδόματα επικινδύνου Επιδόματα Ανθυγιεινής εργασίας (εκτός …Διαβάστε περισσότερα

Αμοιβή σε Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών

Εγκύκλιος Υπουργείου Εργασίας, αρ. πρ. 41919/909/04-11-2016

Κάτωθι παρατίθεται το κείμενο της εγκυκλίου.

Ορίζεται ως τύπος υπολογισμού του ωρομισθίου ο συντελεστής 0,01143 του πλήρες συμφωνημένου μισθού. (αντίστοιχο 0,006 στην απασχόληση 40 ωρών)

(6/21/25× Νόμιμος ή Συμφωνημένος Μισθός = Ωρομίσθιο)

Υπάρχουν βέβαια ορισμένα θολά σημεία, σχετικά με τις υπερωρίες, με το σε ποια φροντιστήρια εφαρμόζεται η εγκύκλιος …Διαβάστε περισσότερα

Σύμφωνο συμβίωσης και επίδομα Γάμου

Σύμφωνα με το άρθρο 12 του ν. 4356/2016 (φεκ 181Α/21-12-2015), το σύμφωνο συμβίωσης έχει εξομαλυνθεί στο εργατικό δίκαιο με τον γάμο. Για το λόγο αυτό ένας εργαζόμενος δικαιούται, (όπου καλύπτεται από σύμβαση ή κάποια διάταξη) το επίδομα γάμου όπου προβλέπεται. Επίσης αναμένεται Π.Δ. που θα καθορίζει λεπτομέρειες.

Επιβεβαιώνεται από την Εγκύκλιο υπ.αρ. 50763/1047/04-11-2016 με θέμα: …Διαβάστε περισσότερα

Ετήσιος Πίνακας Προσωπικού 2016

Παράταση έως 15 Νοεμβρίου για τους Ετήσιους Πίνακες

Με την υπουργική απόφαση Αριθ. οικ. 47404/Δ9.12407 παρατείνεται η προθεσμία υποβολής των ετήσιων πινάκων προσωπικού μέχρι τις 15 Νοεμβρίου 2016.

Προσοχή!!!! να υποβάλετε άμεσα τους ετήσιους πίνακες, καθώς υπάρχει διασταύρωση με ΓΓΔΕ και θα σας “χτυπήσουν” πολλά ΑΦΜ εργαζομένων. Μην περιμένετε τελευταία στιγμή δεν θα προλάβετε να …Διαβάστε περισσότερα

Κατηγορίες