Προσοχή: να αποφεύγεται τη λειτουργία των προγραμμάτων με παλαιές εκδόσεις του explorer, και να προτιμάτε mozilla ή chrome. Επίσης, όταν καταχωρείτε δεκαδικά να βάζετε τελεία (.) και όχι κόμμα(,) |
Εναλλακτικό πρόγραμμα υπολογισμού:
Πατήστε εδώ για τη θεωρία και τη νομοθεσία των υπερωριών
Εάν λαμβάνεις ημερομίσθιο 6:40 ωρών μετάτρεψε το σε μισθό για να υπολογίσεις το πίνακα με τις προσαυξήσεις.
Μην ξεχνάς ότι όταν καταχωρείς ποσά με δεκαδικά να βάζεις (.) όχι (,) για παράδειγμα 34.35 όχι 34,35
Καλημέρα και Χρόνια Πολλά!!
Όταν λαμβάνεις ωρομίσθιο 3.52 μικτά ποσό ειναι καθαρά;
Ευχαριστώ!
Βρείτε το ποσοστό ασφάλισης από το ΙΚΑ και αφαιρέστε το. Όσον αφορά τον φόρο έχει να κάνει με το ετήσιο εισόδημα.
Καλησπέρα, όταν παίρνεις 510.95€ μικτά τα καθαρά πόσα είναι ;;
Ευχαριστώ!
Δείτε το πρόγραμμα 2013 να σας κάνει εκτίμηση
http://ergatika.gr/programmata/fmy/
καλησπέρα
θα ήθελα να ενημερωθώ πως αποζημιώνονται οι υπερωρίες εκτός έδρας.
Είναι ανεξάρτητα κονδύλια. Άλλο οι υπερωρίες και άλλο τα εκτός έδρας.
Καλησπέρα.Εργαζομαι ως εκτακτος μηχανικος σε σταθμό της ΔΕΗ.Δουλευουμε 2 κυριακες το μηνα εκτος του πενθημέρου.Ο επόπτης μου είπε οτι δικαιούμαι εκτός της προσάυξησης της κυριακής(1.75 συνολο) και ενα ρεπό μέσα στην εβδομάδα;Τι ακριβως ισχύει;Διότι μου ειπαν απο την διοικηση της εταιρείας,οτι εφόσον παίρνω το ημερομισθιο μου προσαυξημένο κατα 75% δεν δικαιούμαι ρεπό.Ευχαριστω πολύ
Σύμφωνα με το γενικό εργατικό δίκαιο, εάν εργαστείτε την Κυριακή και πάρετε άλλη ημέρα το ρεπό, λαμβάνεται μόνο τη προσαύξηση 75%.
Εάν δεν λάβετε άλλη ημέρα ρεπό, αμείβεστε και το ημερομίσθιο.
Εξακολουθει να ισχυει η προσαυξηση μισθου 10% λογω εργασιας σε εποχικη επιχειρηση ή για εργασια στην κουζινα?
Ευχαριστω πολυ.
Μόνο εάν προβλέπεται από κάποια Συλλογική Σύμβαση σε ισχύ.
Καλησπέρα και συγχαρητήρια για τη δουλεια σας. Εργαζομαι σε κατάστημα λιανικης ο μισθός μου είναι 907,00 μεικτά και η προσαύξηση της Κυριακής είναι 27,05 σε 8ωρο. Επιπλέον μου δίνουν ενα επιπλέον ρεπό. Είναι σωστο??? Επειδή στους υπολογισμούς του συστηματος σας μου έβγαζε διαφορετικό ποσο.
υπάρχει ένα θέμα με την γραμματική ερμηνεία του νόμου που αναφέρεται ότι η προσαύξηση γίνεται στο 1/25, αλλά τότε ήταν καθεστώς κάποιος να δουλεύει εξαήμερο.
Άποψή μας είναι ότι πρέπει να γίνεται υπολογισμός βάσει των πραγματικών ωρών.
Καλησπέρα
Έχουμε περίπτωση απασχόλησης εργαζόμενου, σε επίσημες & εξαιρέσιμες αργίες, σε βιομηχανία συνεχούς κάυσης. Έχει υποχρέωση ο εργοδότης, εκτός από την καταβολή του ημερομισθίου προσαυξημένο με 75%, να του δώσει κάποια άλλη ημέρα ρεπό ως αντιστάθμιση για την απασχόληση του σε ημέρα αργίας? Εάν όχι αυτό μάλλον ισχύει μόνο λογω απασχόλησης την Κυριακή.
Ευχαριστώ πολύ!!!
Θα πρέπει να πάρει αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης.
Σε αντίθετη περίπτωση να καταβάλετε όχι μόνο το 75% αλλά και το ημερομίσθιο επιπλέον.
καλησπερα σας εργαζομαι νυχτερινη βαρδια 00:00 μεχρι 08:00 απο τριτη εως σαββατο,ποσες ειναι οι πραγματικες νυχτερινες ωρες μηνιαιως,(στην μισθοδοσια αναγραφουν 150)ισχυει;ευχαριστω εκ των προτερων
Υπολογίστε από τις 00:00 – 06:00 είναι 6. Επί όσες ημέρες δουλέψατε το μήνα.
όταν μια ξενοδοχειακή επιχείρηση δεν ανήκει σε ένωση ξενοδόχων μπορεί να εφαρμόσει την ΕΓΣΣΕ?
εχω τα εξής σχετικά ερωτήματα:
μπορεί να εφαρμοστεί σε εποχιακούς εργαζόμενους που το 2013 αμοίβονταν με την ΠΟΞ αλλά οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου έληξαν?
μπορεί να εφαρμοστεί μόνο σε νέες προσλήψεις?
εάν ένας εργαζόμενος είναι μέλος κάποιας τοπικής, αποτελεί δέσμευση?
ευχαριστώ εκ των προτέρων.
Η δέσμευση δημιουργείται όταν και οι 2 είναι μέλη.
Οι εποχικοί ξεκινάνε κάθε έτος νέα εργασιακή σχέση.
Δεν υπάρχει ευθεία δέσμευση επειδή το προηγούμενο έτος ήταν με άλλη σύμβαση.
Εργάζομαι σε ζαχαροπλαστείο. Η επιχείρηση με απασχολεί 6 8ωρα την εβδομάδα (ρεπό την Κυριακή). Είναι αυτό νόμιμο και πως πληρώνεται η 6η μέρα? Ευχαριστώ εκ των προτέρων για την απάντηση σας.
παιρνω μισθο 1100 ευρο σε ξενοδοχειο για 8 ωρες εργασιας και εχω 320 ωρες υπερωριες απο τον Μαιο μεχρι σημερα.αρνιουνται να
μου αποδωσουν τις υπερωριες μου!!τι να κανω? ακομα εργαζομαι εκει και εαν τους κανω καταγγελια θα καταστεψω την καριερα μου!
Βασικά, προτού κάνετε καταγγελία, να έχετε στοιχεία για να αποδείξετε πως έχετε πραγματοποιήσει τις υπερωρίες αυτές, άλλως η καταγγελία σας μπορεί να πέσει στο κενό.
θα ήθελα τη βοήθεια σας στο εξής ζήτημαι με την εγσσε και πληρώνομαι 500 καθαρά για 200 ώρες δηλ. 25 ημερες το μηνα .ειναι νομιμο ?
Η αμοιβή είναι για 166 ώρες το μήνα (583 μικτά = 490 καθαρά περίπου).
1)Έχω υπογράψει ΕΓΣΣΕ αλλά ο εργοδότης μου σκοπεύει να μου προσθέσει επίδομα προϊσταμένου. Μπορεί να το προσθέσει η θα αντιμετωπίσει κάποιο κόλλημα.
2)τα έτη σπουδών υπολογίζονται ως προϋπηρεσία;
Οι νόμοι και οι ΣΣΕ καθορίζουν τα ελάχιστα όρια. Βεβαίως και μπορεί να σας προσθέσει όποιο επίδομα συμφωνήσετε. Τα έτη σπουδών συνήθως δεν υπολογίζονται.
Καλησπέρα σας θα ήθελα να σας ρωτήσω το εξής:
Θέλω να κάνω σύμβαση εργασίας για 30ωρες/εβδ
Ποιος είναι ο κατώτατος μισθός; Ενδιαφέρομαι για μειωμένο ωράριο εργασίας.
Για μισθό δείτε http://ergatika.gr/sse/egsse/
Για μετατροπή σε μειωμένη http://ergatika.gr/programmata/miomeni/
Χθες ρώτησα τον λογιστή μου σχετικά με την μισθοδοσία μου και σε κάποια στιγμή μου ανέφερε οτι δεν μετράνε πλέον οι υπερωρίες και οτι τις χρεώνουν πλέον σαν υπερεργασία(!).Έχει αλλάξει κάποια νομοθεσία γύρω απο αυτό το θέμα;
Δείτε σχετικά. http://ergatika.gr/2013/04/yperories/
Μέχρι τη 45 ώρα υπερεργασία, μετά υπερωρία (για εξαήμερο 48)
ΣΑΣ ΧΑΙΡΕΤΩ ΚΑΙ ΣΑΣ ΣΥΓΧΑΙΡΩ ΓΙΑ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΆ ΣΑΣ.
ΠΡΟΣΦΕΡΕΤΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΜΕΓΑΛΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ.
ΘΕΛΩ ( ΑΝ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ) ΤΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΑΣ.
ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΑΝ ΜΟΥΣΙΚΟΣ ΠΕ 16 ΣΕ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΩΔΕΙΟ. ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΜΟΥ ;
ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.
Σχεδόν όλες οι κρατικές επιχειρήσεις – οργανισμοί έχουν ενταχθεί από 01-01-2013 στο ενιαίο μισθολόγιο.
Δυστυχώς όπου μεσολαβεί το δημόσιο η κατάσταση μπερδεύει, καθώς έχει να κάνει με το % επιδότησης του οργανισμού, με την μορφή της εργασιακής σχέσης, με τους όρους πρόσληψης κτλ και δεν μπορούμε να εκφέρουμε εμπεριστατωμένη άποψη.
Γεια σας!Δουλευω ως εποχιακη σε ξενοδοχειο καθε μερα και παιρνω 800 ευρω.Εργαζομαι 3 1/2 ωρες το πρωι στα πρωινα και 5 ωρες το βραδυ στη ρεσεψιον.Ειναι οντως,τοσο λιγα τα λεφτα που δικαιουμαι;Εντωμεταξυ μου εδωσε να υπογραψω οτι δεν ανηκω σε σωματειο.Παρακαλω διαφωτιστε με.Εργαζομσι εκει 8 σεζον.Ευχαριστω!
Εφόσον δεν είστε μέλος κάποιας συνδικαλιστικής οργάνωσης, ανεξάρτητα εάν είναι η επιχείρηση, η σύμβαση ξενοδοχοϋπαλλήλων δεν έχει ισχύ για εσάς. Άρα σας πάει στα νόμιμα ελάχιστα: http://ergatika.gr/sse/egsse/ + τις προσαυξήσεις.
Ειμαι εργαζομενη σε εμπορικη επιχειρηση τροφιμων 22 χρονια (λογιστηριο).
Μπορει ο εργοδοτης μονομερως να προχωρησει σε μειωση μισθου μου χωρις την συναινεση μου;
Με τι ποσοστο προσαυξησης πρεπει να υπολογιζετε η υπερωρια μου; (πανω απο 75 ωρες το μηνα).
Περιμενω απαντηση σας
Ευχαριστω !!!!!
Εάν ο εργοδότης είναι μέλος των οργανώσεων που υπογράφουν τη σύμβαση δεν μπορεί. Άλλως μπορεί με την υπογραφή σας. Οι παράνομες υπερωρίες έχουν προσαύξηση 80%
Καλησπέρα σας,
Εργάζομαι σε κατάστημα καφεστίασης ως ωρομίσθια και το ωράριο μου είναι 5 ημέρες την εβδομάδα από 9 ώρες / μερα με καθαρό ημερομίσθιο 3,5 € την ώρα. Θα ήθελα να ρωτήσω αν το ρεπό υπολογίζετε στις ημέρες εργασίας γτ προς το παρον ο μισθός βγαίνει σωστα μόνο όταν υπολογίζω τις ώρες εργασίας μαζί με τις υπερωρίες.
Επιπλέων οι ωρομίσθιοι στον κλαδο αυτό δικαιούμαστε ημέρες άδειας (επί πληρωμή). και αν ναι πόσες ημέρες τον μήνα με σταθερό το παραπάνω ωράριο;
Για την κανονική άδεια δείτε το πρόγραμμα http://ergatika.gr/programmata/adeia/
Ειμαι παντρεμενη με 2 παιδια!Τεσσερα χρονια εργαζομαι χωρις προσληψη και επαιρνα 800 ευρω για 40ωρες εβδομαδιαιως.Τωρα θελει να με κανει προσληψη με 600 ευρω!Ποιος ειναι ο νομιμος μισθος που πρεπει να παιρνω;
Εάν ο εργοδότης δεν είναι μέλος σε καμία συνδικαλιστική οργάνωση, μπορεί να σας αμείβει με τα ελάχιστα όρια στα οποία δεν υπάρχει ούτε επίδομα τέκνων ούτε γάμου. Εφόσον είστε παλιά εργαζόμενη και αμείβεστε με κάποια σύμβαση, και το αναφέρει η ατομική σας σύμβαση, τότε δεν μπορεί να σας αλλάξει εάν δεν υπογράψετε. Το γάμου μπορεί όμως να το αφαιρέσει. Για νέα πρόσληψη, εάν δεν ανήκει πουθενά, μπορεί να σας πάει στα ελάχιστα όρια (δείτε τα μικτά http://ergatika.gr/sse/egsse/ypalliloi/)
ΑΝ Η ΑΡΓΙΑ ΤΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΕΠΕΣΕ ΗΜΕΡΑ ΚΥΡΙΑΚΗ, Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ 75% Ή ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ;
75%. Απλά είναι αργία. Έχει σημασία μόνο για τους εργάτες, οι οποίοι λαμβάνουν εκείνη την εβδομάδα 7 ημερομίσθια και όχι 6 (6 ωρών και 40 λεπτών).
Καλησπέρα,
ήθελα να σας ρωτήσω για την εργασία στην Κυριακή.
Απ’ όσο γνωρίζω η εργασία την Κυριακή πληρώνεται με το ΝΟΜΙΜΟ ημερομίσθιο.
Εσείς στους πίνακες υπολογισμού χρησιμοποιείται το ΣΥΜΦΩΝΗΘΕΝ ημερομίσθιο. Ποιό είναι το σωστό?
Ευχαριστώ προκαταβολικά.
Κωνσταντίνος Ηλίας
Πράγματι σύμφωνα με τη κείμενη νομοθεσία αναφέρεται το νόμιμο.
Κατά προέκταση καθώς οι Συλλογικές Συμβάσεις αποτελούν δευτερογενής πηγή του δικαίου, προεκτείνεται και σε αυτές.
Ενώ η ατομική σύμβαση είναι απλή δικαιοπραξία και βασίζεται στην ελευθερία των βουλήσεων.
Επίσης πολλές συλλογικές συμβάσεις αναφέρουν ότι η αμοιβή δεν γίνεται επί το 1/25 αλλά επί των πραγματικών ωρών, για να αποφευχθούν και περιπτώσεις που εργοδότες προσπαθούσαν να καταβάλουν την προσαύξηση σε λιγότερες από τις πραγματικές ώρες.
Τελικά όμως, το μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων αμείβεται ούτως η άλλως με τα νόμιμα ελάχιστα, και μία παραμετροποίηση στο σύστημα με όλα τα ανωτέρω μόνο σύγχυση θα μπορούσε να προκαλέσει και τίποτα περισσότερο.
Γεια σας,και συγχαρητηρια για την δουλεια που κανετε,
Δουλευω σε εταιρεια τροφιμων,πρακτικος μηχανικος Α, με βαρεα ενσημα.
Εδω και ενα χρονο περιπου δουλευουμε κυλιομενη βαρδια,7 ρεπο ανα μηνα.
Οι αποριες μου ειναι η εξης (επειδη στα εξοφλητικα δεν βλεπω παγια τακτικη μισθοδοσιας)
Ποτε πληρωνονται οι κυριακες ως εργασια κυριακη αργιας?η προσαυξηση κυριακη αργιας πληρωνεται κανονικα.
Ποτε πληρωνουν κατ εξαιρεση υπερωρια?(το βλεπω αρκετα συχνα στο εξοφλητικο μου χωρις να εχω κανει ωρες περαν του 8ωρου).
Αν π.χ δουλεψω 1μερα παραπανω,πως θα με πληρωσουνε?
Για να γινω πιο κατανοητος σας παραθετω το προγραμμα ενος μηνα.
4 μερες πρωι 1 ρεπο,5 μερες απογευμα 2 ρεπο,5μερες πρωι,2 ρεπο,4μερες πρωι 1 ρεπο,5 μερες νυχτα ,1 ρεπο 1μερα απογευμα,..ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2013,Δουλεψα και τις 4 κυριακες συν μια αργια της πρωτοχρονιας.
Το εξοφλητικο μου γραφει
εργασια κυριακης αργιας,0,30
προσαυξηση νυχτας,40
προσαυξηση κυριακης αργιας 40
κατ εξαιρεση υπ/ρ 6
περιμενω την απαντηση σας,ευχαριστω.
δεν φαίνεται να υπάρχει κάποιο πρόβλημα.
Το βασικό κομμάτι είναι σωστό: ώρες κυριακής 40 (5ημέρες Χ 8 ώρες),(νύκτα το ίδιο).
Ρωτήστε στο λογιστήριο τι εννοούν με το κατ εξαίρεση υπ/ρ 6 (μάλλον ρεπό, γιατί άλλως θα έλεγε υπερεργασία).
Ο όρος αυτός έχει καταργηθεί εδώ και 8 χρόνια.
Η μειωμένη απασχόληση λαμβάνει για κάθε ημέρα ένα ένσημο, υπάρχει όμως περιορισμός σύμφωνα με την αξία, δεν μπορείτε να λάβετε στον μήνα ένσημα περισσότερα από τις αποδοχές / ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη.
Kalispera sas, tha ithela na me voithisete pou mporo na vro ta pososta ika, mistho se ergazomeno pou doulevei se atomiki epixeirisi me mathimata yoga, zoomba, pilates kai doulevei ton mina 40 ores!!!!
Για το μισθό δείτε http://ergatika.gr/sse/egsse/ypalliloi/
Για τα ποσοστά ΙΚΑ στον ίδιο το φορέα.
Καλησπέρα,
εργάζομαι από 01/04/2012 έως 31/1/2013 σε 5νθήμερη εργασία 40 ωρών εβδομαδιαίως. Έχω εργαστεί μηνιαίως 30 ημέρες για το διάστημα 01/05/2012 έως και 31/12/2012- πλην των Χριστουγέννων.
Ημερησίως εργάστηκα τουλάχιστον 11 ώρες για το διάστημα από 01/04/2012 έως 31/7/2012 και 01/09/2012 έως 31/12/2012- πλην των Χριστουγέννων.
Την 1η Φεβρουαρίου απολύομαι.
Οι μικτές αποδοχές μου είναι 751,39€.
Πώς θα υπολογίσω τις αποδοχές που δικαιούμαι;
Ευχαριστώ εκ των προτέρων για τη βοήθεια.
Δείτε καλύτερα το πρόγραμμα αυτό
http://ergatika.gr/program/mistos/ για τις υπερωρίες κτλ
Για τα επιδόματα και τις άδειες δείτε
http://ergatika.gr/programmata/adeia/
http://ergatika.gr/program/apoz-adeia/
http://ergatika.gr/program/doro-pasxa/
an to mina vgazo 351 euro mikta ta kathara poso einai?
Χρησιμοποιείστε το πρόγραμμα
http://ergatika.gr/programmata/fmy/
αλλά προσοχή, μόνο για να δείτε ενδεικτικά για το 2012.
Τις επόμενες ημέρες το πρόγραμμα θα προσαρμοστεί με τα νέα δεδομένα.
Να ρωτήσω κάτι.? εγώ που δουλεύω διανομέας σε πιτσαρία 8.μμ με 12.μμ (4άωρο ) το βράδυ 5 μέρες την εβδομάδα ( τρίτη – Σάββατο ) τι δικαιούμαι να παίρνω γτ δεν βγάζω άκρη, μπορεί κάποιος να βοηθήσει?? θα το εκτιμούσα πολύ, αν γίνεται να συμπεριληφθούν και τα 25 % κτλ.
ευχαριστώ πολύ.
Χρησιμοποιείστε το πρόγραμμα http://ergatika.gr/sse/egsse/ypalliloi/
για να βρείτε τον ελάχιστο πλήρη μικτό μισθό 40 ωρών.
Διαιρέστε με το 40 και πολλαπλασιάστε με το 22,5 (για να ενσωματωθεί και το νυχτερινό).
Εργαζόμενος ο οποίος ασφαλίζεται με τεκμαρτά ημερομίσθια π.χ. σερβιτόρος 15η κλάση, 51,11€ ημερομίσθιο κατά την εργασία του την Κυριακή έχει προσαύξηση 75% ή αυτή εμπεριέχεται στο τεκμαρτό? δηλαδή στον υπολογισμό ασφαλιστικών εισφορών του παραπάνω ημερομισθίου υπάρχουν και αυτές οι υπερωρίες?
Άλλο η ασφάλιση και άλλο η αμοιβή. Εφόσον η αμοιβή είναι μικρότερη από το τεκμαρτό, ασφαλίζετε με το τεκμαρτό. Εφόσον η αμοιβή την Κυριακή είναι μεγαλύτερη από το τεκμαρτό ασφαλίζετε με το μεγαλύτερο.
[…] Ωρομίσθια προσαυξήσεις […]