Προγράμματα Αποζημίωση_Απόλυσης Αποζημίωση_Αδείας Δώρο_Πάσχα Δώρο_Χριστουγέννων Επιδόματα_Εποχικού Κανονική_Άδεια Μετατροπή_σε_μειωμένη Μισθός με προσαυξήσεις Μικτός_σε_καθαρό_μισθό Ωρομίσθια_Προσαυξήσεις
Προγράμματα ΙΙ Γιατρός_Εργασίας Πρόστιμα_Σ.ΕΠ.Ε. Μετρητής_ημερών Πληθωριστής_αξιών Τεχνικός_Ασφαλείας Φόρος_Μισθωτών_Υπηρ
Προγράμματα για ΣΣΕ (ΜΙΣΘΟΙ) Εθνική_Γ.Σ.Σ.Ε_Εργατών Εθνική_Γ.Σ.Σ.Ε_Υπάλληλοι
Επίσημη αρχή κάναμε μόλις στις 26-07-2012. Ευχαριστούμε που σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα μας έχετε επισκεφτεί τόσες πολλές φορές.

Hit Counter provided by costa mesa dentist
Σημειώνεται ότι κάθε πληροφορία, ανάρτηση,υπολογισμός, σχόλιο, δημοσίευση και οτιδήποτε άλλο περιέχεται, βασίζονται πάνω στο πως οι διαχειριστές προσωπικά αντιλαμβάνονται τα θέματα, δεν αποτελούν επίσημη πηγή ενημέρωσης και η χρήση τους γίνεται με αποκλειστικά δική σας ευθύνη.

Εκτύπωση

Πρόστιμα από 01-09-2022

Υπουργική Απόφαση αριθμ. 80016/4629/β/01-09-2022 με την οποία προστέθηκαν τα πρόστιμα της ψηφιακής κάρτας

Για την Υ.Α. 80016/01-09-2022 (ΦΕΚ Β 4629) πατήστε εδώ

Πρόστιμα από 14-04-2020

Yπουργική Απόφαση Αριθμ. 14675/469/14-04-2020 με την οποία προστίθεται το πρόστιμο για τον εργαζόμενο που απασχολείται ενώ βρίσκεται σε αναστολή (1.200,00€)

Για την Υ.Α. 14675/469/14-04-2020 πατήστε εδώ

Πρόστιμα από 16-01-2020

Yπουργική Απόφαση Αριθμ. 60201/Δ7.1422/31-12-2019

Για την Υ.Α. 60201/Δ7.1422/2019 πατήστε εδώ

 

Σύμφωνα με την:
Κατηγοριοποίηση παραβάσεων και καθορισμός ύψους προστίμων που επιβάλλονται από τους Επιθεωρητές Εργασίας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) Αριθμ. 2063/Δ1 632 /3.2.2011 (ΦΕΚ Β’ 266/18.2.2011)

Πρόγραμμα Υπολογισμού Προστίμου

Επωνυμία Επιχείρησης
Διεύθυνση Επιχείρησης
Α.Φ.Μ. και Δ.Ο.Υ.>

 

Σοβαρότητα Παράβασης Πόσο σοβαρή είναι η διαπιστωθείσα παράβαση?(πατήστε εδώ για να δείτε κάθε παράβαση σε τι βαθμό σοβαρότητας ανήκει)
Βαθμός Αυστηρότητας Επέλεξε για το εάν κινηθείς στα χαμηλότερα, μέσα ή υψηλότερα όρια μορίων
Αριθμός Εργαζομένων
Πόσους εργαζόμενους απασχολεί συνολικά η επιχείρηση?
Υποτροπή Επιλέξτε εάν έχει επιβληθεί στην επιχείρηση τουλάχιστον 2 ανάλογα πρόστιμα, ή εάν είναι υπότροπος κατά επανάληψη
Βαθμός Συνεργασίας Συνεργάστηκε ο εργοδότης με τον έλεγχο?
θιγόμενα άτομα Πόσοι εργαζόμενοι θίγονται
Το ύψος του προστίμου είναι: Αυτό είναι το συνολικό ύψος του προστίμου
Τα συνολικά μόρια Τα συνολικά μόρια με την υπόθεση ότι η υποτροπή προσθέτει 20 μόρια

καθαρισμός πίνακα

–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–

4 comments to Εκτύπωση

  • Mic
    November 18, 2013 at 10:26 am · Reply

    Καλημέρα.
    Γνωρίζετε αν υπάρχει πιθανότητα να δοθεί παράταση για τον ετήσιο πίνακα προσωπικού?
    Ευχαριστώ.

  • vista
    July 1, 2013 at 3:12 pm · Reply

    καλησπερα. Γνωρίζετε αν υπάρχει προστιμο και πόσο είναι αυτό σε περιπτωση ζητησης για επανεκδοση βιβλίου αδειών από την επιθεώρηση λόγω απώλειας? Ευχαριστώ

    • admin
      July 2, 2013 at 10:14 am · Reply

      Η επιθεώρηση εργασίας δεν μπορεί να σας εκδώσει βιβλίο αδειών. Εσείς θα πρέπει να φτιάξετε ξανά και να βρείτε τους εργαζόμενους να υπογράψουν.

Leave a Reply

  

  

  


6 − two =