Πρόγραμμα το οποίο υπολογίζει σύμφωνα με τη κείμενη νομοθεσία (Π.Δ. 17/1996 και Π.Δ. 294/1988) τις ελάχιστες ώρες που απαιτούνται για την απασχόληση του τεχνικού ασφαλείας σε μία επιχείρηση λαμβάνοντας υπόψη το απασχολούμενο προσωπικό και την κατηγορία επικινδυνότητας στην οποία ανήκει η επιχείρηση.
| Προσοχή: να αποφεύγεται τη λειτουργία των προγραμμάτων με παλαιές εκδόσεις του explorer, και να προτιμάτε mozilla ή chrome. |
Συνοπτική κατανομή δραστηριότητας επιχειρήσεων στις τρεις κατηγορίες επικινδυνότητας:
|
Α
|
Β |
Γ |
|
Ορυχεία |
||
|
Μεταλλεία |
||
|
Λατομεία |
||
|
Υφαντικές βιομηχανίες (βαφεία, τυποβαφεία, φινιριστήρια) |
Βιομηχανίες δέρματοςΛοιπές Υφαντικές βιομηχανίες | |
|
Χημικές βιομηχανίες |
||
|
Βιομηχανίες γεωργικών φαρμάκων, εντομοκτόνων εκρηκτικών, πυροτεχνημάτων |
Βιομηχανίες ελαστικών, κεριών, καλλυντικών, φαρμακευτικών προϊόντων, φωτογραφικού υλικού κτλ | |
|
Επεξεργασία πετρελαίου |
Υποπροϊόντων πετρελαίου |
|
|
Εμφιάλωση υγραερίου |
Βιομηχανίες παραγώγων πετρελαίου και άνθρακα |
|
|
Κατασκευή αμιάντου |
Τσιμεντοβιομηχανίες | |
|
Πρώτη κατεργασία σιδήρου |
Κατασκευή τελικών προϊόντων μετάλλου (εργαλεία, σωλήνες) | |
|
Ναυπηγία |
||
|
Ηλεκτρισμός, φωταέριο |
||
|
Βιομηχ. Τροφίμων & ποτών |
||
|
Καπνοβιομηχανίες |
||
|
Βιομ. Ξύλου, χάρτου & επίπλων |
||
| Δασοπονία, εκμ/ση δασών | Γεωργία | |
| Θήρα, αλιεία,αλυκές | Κτηνοτροφία | |
| Εμπόριο | ||
| Μεσίτες και αντιπρόσωποι | ||
| Εστίαση | ||
| Ξενοδοχεία | ||
|
Μεταφορές υγρών καυσίμων Μεταφορές από συνεργεία συντήρησης γραμμών |
Μεταφορές |
|
| Αποθηκεύσεις με ψύξη | Αποθηκεύσεις | |
| Επικοινωνίες | ||
| Τράπεζες | ||
| Ασφάλειες | ||
| Εκπαίδευση | ||
| Ενοικιάσεις | ||
| Ιατρικά | ||
| Υπηρεσίες | ||
καλησπερα κυριοι. Ειμαι νεος στο φορουμ και για πρωτη φορα εγινα τεχνικος ασφαλειας σε μια εταιρεια που απασχολουμε σαν τεχνικος διευθυντης.
θελω να ρωτησω 2 πραγματα και θελετε να με βοηθησετε.
Το πρωτο ειναι αν θα πρεπει να βγαλω σφραγιδα με το ονομα μου για να σφραγιζω το βιβλιο της πυρασφαλειας?ΔΕΝ ΕΙΜΑΙ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗΣ, απλος υπαλληλος ειμαι και το δευτευρο αν χρειαζεται να κανω διαφορετικη συμβαση εργασιας? η παλια εχει μονο τον τεχνικο διευθυντη.
Δεν έχετε υποχρέωση να έχετε σφραγίδα. Σύμβαση που να αναφέρει το γεγονός της ανάθεσης των καθηκόντων Τ.Α. χρειάζεται.
Θα ήθελα να μάθω το περιεχόμενο φαρμακείου πρώτων βοηθειών που κατ’ελάχιστο θα έπρεπε να υπάρχει σε μια επιχείρηση ανεξαρτήτως αντικειμένου και το νόμο που περιέχει την πληροφορία αυτή. Αν μπορεί κάποιος Ιατρός Εργασίας ή το Σώμα Επιθεώρησης ας μου απαντήσει.
Υπουργική απόφαση 32205/02-10-2013 (φεκ2562/11-10-13) άρθρο 1.
Θα έπρεπε να έχει εκδοθεί Υπουργική Απόφαση που να καθορίζει το γεγονός. Από όσο γνωρίζουμε δεν υπάρχει, και άρα στη πράξη δημιουργείται το θέμα που αναφέρετε. Φτιάξτε εσείς ένα φαρμακείο με αντικείμενα που κατά την κρίση σας ή κατά την κρίση ενός φαρμακοποιού θα ήταν χρήσιμα ή συνηθίζεται να βάζουν σε ανάλογα φαρμακεία.Φαρμακείο Επιχειρήσεων
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 2562/11-10-2013 τ. Β η αριθμ. 32205/ Δ10.96 από 2-10-2013 απόφαση του Υπ. Εργασίας με την οποία ορίζεται, σε εκτέλεση του Ν. 3850/2010 και του άρθρου 36 παρ. 4 του Ν. 4144/2013 ότι στα κιβώτια/ φαρμακεία που οφείλουν να διατηρούν οι επιχειρήσεις πάσης φύσεως που απασχολούν προσωπικό σε κάθε τόπο/εγκατάσταση εργασίας, τα ελάχιστα φάρμακα και βοηθήματα που πρέπει να περιέχει το κιβώτιο / φαρμακείο είναι:
Aκετυλοσαλικυλικό οξύ
Παρακεταμόλη
Aντιισταμινικά δισκία
Δισκία κορτιζόνης (πρεδνιζολόνη 4 mg)
Ενέσιμο σκεύασμα κορτιζόνης (μεθυλπρεδνιζολόνη 125 mg)
Aντιόξινα δισκία
Σπασμολυτικά δισκία
Αντιδιαρροϊκά δισκία − Loperamide
Οφθαλμικό διάλυμα για πλύση
Aντισηπτικό κολλύριο
Aντιϊσταμινική αλοιφή
Αλοιφή για επούλωση εγκαυμάτων
Γάντια
Υγρό απολύμανσης χεριών
Αποστειρωμένες γάζες κουτιά των πέντε εκατοστών, δέκα εκατοστών και δεκαπέντε εκατοστών
Γάζες εμποτισμένες με αντιβιοτικό (Fusidic acid)
Bαμβάκι
Λευκοπλάστης πλάτους 0,08 μέτρα
Tεμάχια λευκοπλάστη με γάζα αποστειρωμένη
Eπίδεσμος 2,50 Χ 0,05 μέτρα
Eπίδεσμος 2,50 Χ 0,10 μέτρα
Tριγωνικός επίδεσμος
Aιμοστατικός επίδεσμος
Φυσιολογικός ορός 250 ή 500 ml
Oξυζενέ
Oινόπνευμα καθαρό
Αντισηπτικό διάλυμα (solution ext. use Povidone Iodine 10 %)
Γλωσσοπίεστρα
Ποτηράκια μιας χρήσης (χάρτινα ή πλαστικά)
Μετά την εφαρμογή της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου καταργούνται οι σχετικές προϋπάρχουσες διατάξεις που αφορούν ειδικότερα το ελάχιστο περιεχόμενο των υλικών των χώρων πρώτων βοηθειών και των φαρμακείων στους χώρους εργασίας.
Παράληψη του εργοδότη ή του εκπροσώπου του για την πιστή τήρηση των παραπάνω επιφέρει αφενός τις διοικητικές ποινές / πρόστιμα του άρθρου 71 του Ν. 3850/2010 όπως ισχύουν κάθε φορά, (σήμερα από 500 μέχρι 50.000 ευρώ) και αφετέρου τις ποινικές κυρώσεις του άρθρου 72 του παραπάνω νόμου (σήμερα ποινή φυλάκισης τουλάχιστον 6 μήνες ή χρηματική ποινή τουλάχιστον 900 ευρώ ή εκτός του προστίμου και με τις δύο αυτές ποινές φυλάκιση και χρηματική ποινή).
Η απόφαση αυτή ισχύει από 11 – 10 – 2013.
Καλησπέρα,
έχω εταιρεία με 3 υποκαταστήματα, εκ των οποίων το ένα υποκατάστημα απέχει 450 χλμ από την έδρα της εταιρείας.
Η κατανομή βγάζει 25 ώρες στο συγκεκριμένο υποκατάστημα. Στο πρόγραμμα εργασίας πρέπει να δηλώνω ώρες/μήνα?
Και αν ναι, αυτό σημαίνει ότι κάθε μήνα θα π΄ρεπει να πηγαίνω εκεί?
Ευχαριστώ
Θα πρέπει να κάνετε σε κάθε υποκατάστημα τις ώρες που αναλογούν.
Καλησπέρα σας!!!
Η εταιρεία στην οποία εργάζομαι είχε τεχνικό ασφαλείας τον ίδιο τον εργοδότη αλλά επειδή δεν υπάρχει ανάλογο πτυχίο ή παρακολούθηση σεμιναρίου ανατέθηκε σε εξωτερικό συνεργάτη..πως μπορώ να το δηλώσω αυτό στο ΣΕΠΕ ???
Ευχαριστώ.
Να το δηλώσετε στο αρμόδιο ΚΕΠΕΚ της Επιθεώρησης Εργασίας της περιοχή σας. Δείτε το έντυπο 1.
Γεια σας , να ρωτησω και γω τα Ιατρικα Διαγνωστικα Εργαστηρια σε ποια κατηγορια πηγαινουν ? Ως γραφεια αρα στην Γ η μηπως αν υπαρχει εντος του Εργαστηριου και Ακτινολογικο εργαστηριο τοτε εχουμε και περιπτωση Α, οποτε υπερισχυει η δυσμενεστερη περιπτωση ?
Υπερισχύει η κύρια δραστηριότητα για το χαρακτηρισμό της επιχείρησης (έχει να κάνει με τα προσόντα του ΤΑ), αλλά οι ώρες υπολογίζονται αναλογικά με τους εργαζόμενους και σε ποια κατηγορία επικινδυνότητας ανήκουν.
Καλημέρα σας,
Εργάζομαι σε εταιρεία κατηγορίας Γ επικινδυνότητας με λιγότερους από 50 εργαζομένους που ο εργοδότης δήλωνε “ο ίδιος” ως τεχνικός ασφαλείας. Πλέον με ενημέρωσαν ότι θα προχωρήσουμε σε προσλήψεις με αποτέλεσμα να περάσουμε τους 50 εργαζομένους και από ότι γνωρίζω δεν έχουμε το απαιτούμενο πιστοποιητικό τεχνικού ασφαλείας. Σε αυτή τη περίπτωση μπορώ να κάνω τις προσλήψεις? Μπορεί οποιοσδήποτε εργαζόμενος της εταιρείας να κάνει σεμινάριο για την απόκτηση του συγκεκριμένου πιστοποιητικού? Οποιαδήποτε βοήθεια ευπρόσδεκτη.
Ευχαριστώ εκ των προτέρων για το χρόνο σας
Δεν μπορεί να είναι πλέον ο εργοδότης (με την απλή πιστοποίηση από τα σεμινάρια).
Εφόσον έχετε εργαζόμενο με τις προϋποθέσεις (π.χ. μηχανολόγο κτλ) μπορείτε να τον ορίσετε.
Άλλως θα πρέπει να ορίσετε εξωτερικό συνεργάτη.
Καλησπέρα σας.
Μπορείτε να μου πείτε τον τρόπο υπολογισμού ωρών του Τ.Α. στην περίπτωση μίας επιχείρησης (εργαστήριο τροφίμων) με δύο υποκαταστήματα?
Η επιχείρηση έχει 14 εργαζόμενους συνολικά άρα 25 ώρες/ετησίως.
Μου ζητήθηκε από την επιθεώρηση εργασίας να υπολογίσω τις ώρες μαζί και με τα υποκαταστήματα.
Σας ευχαριστώ.
Υπολογίζεται τις ώρες στο σύνολο των εργαζομένων(όπως σωστά κάνατε) , και κάνετε αναλογικό επιμερισμό σύμφωνα με τα άτομα ανά υποκατάστημα.
σε υπηρεσία εκμετάλευσης ταξί επειδη δεν έχω ξανακανει, γίνεται γενικός έλεγχος στο ταξί και το αναφέρω στο βιβλίο;
Στο βιβλίο τεχνικού ασφαλείας γράφει τις υποδείξεις του ο Τεχνικός κατά τη κρίση του. Εάν το θεωρείτε απαραίτητο μπορείτε να το γράψετε.
γεια σας ειμαι θερμαστης και τεχνικος ασφαλειας σε ενα εργοστασιο παραγωγης ρολλων χαρτου (βαρια βιομηχανια, νομιζω!!!!)μεπεταξαν κυριολεκτικα εκει μεσα και με ειπαν να τα βγαλω περα αλλα φοβαμαι λιγο!!! ζηταω γενικες πληροφοριες σκετικα με μισθο και τροπους διεκπερεωσης καθικοντων μου!!! ειμαι μηχανολογος μηχανικος τ.ε.
Διαβάστε τη νομοθεσία περί του τεχνικού ασφαλείας. Και αναρωτηθείτε, τι θα έλεγχε η Επιθεώρηση Εργασίας εάν ερχόταν; Τι θα κάνατε για να αποφευχθεί η πιθανότητα εργατικού ατυχήματος; Υπάρχει έκθεση για τους κινδύνους; τι ιστορικό ατυχημάτων υπάρχει στην επιχείρηση και σε ομοειδής επιχειρήσεις;
Πώς υπολογίζεται ο αριθμός ωρών απασχόλησης ΤΑ, σε περίπτωση επιχείρησης που έχει 1 έδρα και περίπου 20 υποκαταστήματα;
Ο υπολογισμός είναι ενιαίος για όλη την επιχείρηση. Η κατανομή των ορών ανά υποκατάστημα γίνεται αναλογικά.
Καλημέρα,είμαι Μηχαν/γος Μηχανικος από ΤΕΙ. Για να αναλάβω ως τεχνικός ασφαλείας χρειάζεται να παρακολουθήσω κάποιο σεμινάριο?
Επίσης θα ήθελα να μάθω σας παρακαλώ , αν γνωρίζετε πόσο κοστολογείται η εργασία του Τεχνικού Ασφαλείας και αν υπάρχει κάποιο υπόδειγμα σύμβασης.
Μπορείτε σε ορισμένες εταιρίες.
Δείτε το άρθρο 5 του ν. 1568/85 και το ν. 3850/10.
καλησπερα. σε εταιρεία εμπορική και παροχης υπηρεσιων που λειτουργει απο το 2002 και ο εργοδοτης πληρει τις προυποθεσεις για τεχνικο ασφαλειας και δεν χρειαζεται να κάνει ουτε σεμιναριο θα πρεπει να κανει κάτι στην επιθεωρηση? αυτο το εντυπο Ε1 που λένε τι είναι? εχει υποχρεωση η συγκεκριμένη εταιρεία σε αυτο? στον πινακα καθε χρονο εβαζε παντα “ο ιδιος”. ευχαριστω!
Κατεβάστε από τα έντυπα το Ε1 συμπληρώστε το και καταθέσετε το στο αρμόδιο ΚΕΠΕΚ να λάβετε πρωτόκολλό.
μηπως γνωριζετε την κατηγορια επικινδυνοτητας για παροχη υπηρεσιων μηχανολογικων και ηλεκτρολογικων μελετων θερμανσης,κλιματισμου βιομηχανικα εργα? ή όλες οι υπηρεσιες είναι στην Γ? ευχαριστω
Εφόσον είναι απλά μελέτες είναι Γ.
ο υπολογισμος των ατομων σε εποχιακες επιχειρησεις πως γινεται?? υπολογιζονται τα ατομα σε ΕΜΕ??
Δεν αναφερεται πουθενα κατι τετοιο
Έγγραφο Υπουργείου εργασίας 130391/27-07-2001
Ο υπολογισμός γίνεται λαμβάνοντας υπόψη τον αριθμό των εργαζομένων ανά μήνα και μόνο για τους μήνες που υπάρχει υποχρέωση.
Αρά για μήνες που δεν απασχολείται προσωπικό δεν χρειάζεται Τεχνικός Ασφαλείας.
(αναλόγως ισχύουν και για τον Γιατρό Εργασίας δηλαδή ξενοδοχείο που το χειμώνα έχει μόνο 5 άτομα προσωπικό δεν χρειάζεται Γιατρό Εργασίας για τους μήνες εκείνους).
Ανά μήνα θα υπολογίσετε ξεχωριστά με το πρόγραμμα και θα διαιρέσετε με το 12. Το σύνολο των υπολογισμών που θα κάνετε για τους 12 μήνες, είναι οι ετήσιες ώρες απασχόλησης του Τεχνικού Ασφαλείας. Τόσο απλά.
Κατ’αρχην, ευχαριστω για την αμεση απαντηση!
Βασικα εκανα λαθος διατυπωση. Δεν προκειται για εποχιακη επιχειρηση, αλλα για επιχειρηση με εποχιακα προιοντα.
Δηλαδη, μπορει 6 μηνες να απασχολει ατομα μονο στα γραφεια, και 6 μηνες να απασχολει και 200 ατομα στην παραγωγη.
Προφανως, τον υπολογισμο τον κανω με τον ιδιο τροπο οπως μου αναφερετε παραπανω.
Και παλι ευχαριστω.
Σε περίπτωση που διαπιστώσετε κάποιο λάθος στους υπολογισμούς που κάνει το πρόγραμμα παρακαλούμε να μας το αναφέρετε με συγκεκριμένο παράδειγμα, για να μπορέσουμε να το εντοπίσουμε, να το επαληθεύσουμε και το διορθώσουμε.
ΣΑΝ ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΑ ΤΙΣ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΕΛΑΧΙΣΤΕΣ ΩΡΕΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΕ 50 ΩΡΕΣ ΕΤΗΣΙΩΣ
ΜΕ ΠΟΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΘΑ ΣΥΝΤΑΧΘΕΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΟΥ ΜΕ ΤΟΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ ΕΙΜΑΙ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ ΕΜΠ
ΤΙ ΑΜΟΙΒΗ ΝΑ ΖΗΤΗΣΨ ΚΑΤ ΕΛΑΧΙΣΤΟΝ
Ο ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙ ΕΙΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΙΔΟΚΤΗΤΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ?
ΑΦΟΥ ΥΠΟΛΟΓΙΣΘΟΥΝ ΟΙ ΕΛΑΧΙΣΤΕΣ ΩΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΔΙΑΣΠΑΡΤΑ ΧΡΟΝΙΚΑ ΔΙΑΣΤΗΜΑΤΑ Η ΑΜΟΙΒΗ ΜΕ ΠΟΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΚΑΘΟΡΙΖΕΤΑΙ ?
ΑΝ Ο ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΜΕΛΟΣ ΤΕΕ ΤΟΤΕ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ?
Ο Τεχνικός Ασφαλείας, είτε έχει σχέση εξαρτημένων υπηρεσιών, είναι δηλαδή υπάλληλος της επιχείρησης, οπότε αμείβεται ως μισθωτός, δεν υπάρχει όμως Σ.Σ.Ε. που να καθορίζει τα ελάχιστα μισθολογικά όρια (από όσο γνωρίζουμε καθώς οι ΣΣΕ είναι συλλογικές συμφωνίες των εργοδοτών με τους εργαζομένους), άρα ελεύθερη συμφωνία και ως ελάχιστοι μισθοί θεωρούνται αυτοί τις Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. http://ergatika.gr/sse/egsse/ypalliloi/.
είτε έχει σχέση ανεξαρτήτων υπηρεσιών οπότε ελεύθερη συμφωνία.
[…] Τεχνικός Ασφαλείας […]