Έλαβε ΦΕΚ σήμερα 17/05/2019 ο νόμος 4611 που αφορά την ρύθμιση οφειλών προς τους Φορείς κοινωνικής Ασφάλισης, τη Φορολογική Δικοίκηση και τους Ο.Τ.Α. ά βαθμού, Συνταξιοδοτικές Ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές διατάξεις, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων και άλλες διατάξεις.
Κατεβάστε τον νόμο εδώ : N 4611/2019
Άρθρα που αφορούν άμεσα την εργατική νομοθεσία:
Άρθρο 48 Βάσιμος λόγος απόλυσης (καταργήθηκε αφότου ίσχυσε με τον ν. 4623/2019 αρ. 117, εγκ 36542/1007/19-08-19)
Άρθρο 49 Ευθύνη εργαζομένων
Άρθρο 50 Μερική απασχόληση
Άρθρο 51 Υποχρέωση καταβολής μέσω παρόχου υπηρεσιών πληρωμών της αποζημίωσης απόλυσης
Άρθρο 52 Υποχρέωση καταβολής μέσω παρόχου υπηρεσιών πληρωμών της αποζημίωσης και των ασφαλιστικών εισφορών των πρακτικώς ασκούμενων και των μαθητευομένων
Άρθρο 53 (εκκρεμεί Υπουργική απόφαση) Καταχώριση της ετήσιας κανονικής άδειας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
Άρθρο 54 (εκκρεμεί Υπουργική απόφαση) Πρόσβαση εργαζομένων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
Άρθρο 55 (εκκρεμεί Υπουργική απόφαση) Καταχώριση οχημάτων για τη μεταφορά και διανομή προϊόντων και αντικειμένων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
Άρθρο 58 Αναστολή προθεσμιών κατά τη συμφιλιωτική διαδικασία και τη διαδικασία επίλυσης εργατικών διαφορών
Άρθρο 59 (εκκρεμεί Υπουργική απόφαση) Αναγγελία του απασχολούμενου προσωπικού επί εκτέλεσης οικοδομικής εργασίας ή τεχνικού έργου στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
Καλή σας ημέρα.
Αναφροικά με το άρθρο 51 , εννοεί ότι σε περίπτωση που η αποζημίωση ξεπερνάει το αφορολόγητο των 60.000 , ο αναλογούν φόρος ΔΕΝ θα παρακρατάτε από τον εργοδότη , θα κατατίθεται ολόκληρο το ποσό στην Τράπεζα του δικαούχου και η Τράπεζα θα αποδίδει τον φόρο στο Κράτος?
Ευχαριστώ
ΥΓ. Το άρθρο 53 Α Π Α Ρ Α Δ Ε Κ Τ Ο !!!!!!
Καλημέρα σας, σχετικά με το άρθρο 59 του ν.4611/17.05.2019 είστε σίγουροι ότι εκκρεμεί υπουργική απόφαση?