Νόμος: Υπουργική Απόφαση 32143/Δ1.11288/11-06-2018 και ερμηνευτική εγκύκλιος 40090/Δ1.14024/19-07-2018
Θέμα: Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ
Ουσία: Υποχρέωση αναγγελίας υπερωριών και υπερεργασιών ηλεκτρονικά από 01-07-2018
Λοιπή νομοθεσία: Ν. 4488/17 αρ. 36 & Ν. 4554/18 αρ. 12
Αναλυτικά:
01-07-2018 Έναρξη αναγγελίας υπερωρίας και υπερεργασίας και ηλεκτρονικά (Ε8) πριν την πραγματοποίησή της (μεταβατικό στάδιο για 2 μήνες)
01-09-2018 Κατάργηση Ειδικού Βιβλίου Υπερωριών και αναγγελία μόνο ηλεκτρονικά
01-10-2018 Θα είναι δυνατή η υποβολή και με κινητό τηλέφωνο (sms?)
Δυστυχώς η ερμηνευτική δεν μας έδωσε κάτι περισσότερο από την υπουργική απόφαση.
Ερωτήματα μένουν:
- Μπορεί κάποιος να δηλώσει εκ των προτέρων στο πρόγραμμα εργασίας την υπερεργασία και την υπερωρία ώστε να μην χρειάζεται να υποβάλει Ε8?
Όχι πρέπει να υποβληθεί Ε8. (και το πρόγραμμα εργασίας σχεδιάζεται να είναι σταματήσει να υποβάλλεται σε μορφή pdf).
- Ισχύει για τα Τουριστικά Λεωφορεία και τα ΚΤΕΛ?
Άποψή μας είναι πως νομικά το σημείο αυτό είναι θολό, καθώς υπάρχει ειδικός νόμος ο οποίος αναμένει υπουργική απόφαση (Ν.4512/18 αρ. 213), συνιστάται όμως, εφόσον το σύστημα είναι ανοιχτό και δέχεται υποβολές , να γίνεται κατάθεση αυτού.
Leave a Reply