Μειωμένη αποζημίωση απόλυσης και χαμηλότεροι μισθοί σύμφωνα με το Μνημόνιο ΙΙΙ

Μεγάλες αλλαγές επήλθαν από το μνημόνιο ΙΙΙ στο θέμα της αποζημίωσης απόλυσης.

• Το ανώτατο όριο των 24 μισθών γίνεται 12.
• Το όριο των τακτικών αποδοχών του 30 φορές του 8πλάσιου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη παραμένει μέχρι τα συμπληρωμένα 16 χρόνια υπηρεσίας (12 δικαιούμενοι μισθοί), αλλά γίνεται μόλις 2.000€ για το επιπλέον τμήμα της αποζημίωσης.
• Κατά την άποψή του ergatika.gr στο ποσό αυτό ενσωματώνεται το 1/6 δηλαδή αφορά αποδοχές 1714,29€ μεικτά.
• Εξαιρούνται από τον περιορισμό των 2000€ όσοι έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις πλήρους συνταξιοδότησης.
• Ακόμα και για τους παλαιούς εργαζόμενους που έχουν περισσότερα από 17 έτη προϋπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη κατά την ψήφιση του νόμου, και ενώ υπήρχε η αίσθηση ότι θα εξαιρεθούν, “φωτογραφίζεται” η προϋπηρεσία του Νοεμβρίου του 2012 και δεν υπολογίζεται ο χρόνος εργασίας που θα ακολουθήσει από την ημερομηνία εκείνη μέχρι την απόλυση.

Όσον αφορά τους μισθούς της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ως ίσχυαν (σε συνδυασμό με το Νόμο 4046/2012 και την Π.Υ.Σ. 6/28-2-2012 και την ερμηνευτική εγκύκλιο 4601/304/12-3-2012), αφαιρείται το επίδομα γάμου (σε ποσοστό 10%), επίδομα το οποίου αφορούσε κοινωνική παροχή, δηλαδή δεν συνδεόταν με την απόδοση του υπαλλήλου, όπως συμβαίνει με άλλα επιδόματα, όπως αυτό των σπουδών και της προϋπηρεσίας.