Επίσημη αρχή κάναμε μόλις στις 26-07-2012. Ευχαριστούμε που σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα μας έχετε επισκεφτεί τόσες πολλές φορές.

Hit Counter provided by costa mesa dentist
Σημειώνεται ότι κάθε πληροφορία, ανάρτηση,υπολογισμός, σχόλιο, δημοσίευση και οτιδήποτε άλλο περιέχεται, βασίζονται πάνω στο πως οι διαχειριστές προσωπικά αντιλαμβάνονται τα θέματα, δεν αποτελούν επίσημη πηγή ενημέρωσης και η χρήση τους γίνεται με αποκλειστικά δική σας ευθύνη.

ΚΑΤΩΤΑΤΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΑΠΟ 01 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

Οι νέοι μισθοί, όπως διαμορφώνονται από την Υπουργική Απόφαση 4241/127/30-01-2019 σε συνδυασμό με τον  Ν. 4171/2013 αρ. 103

Ισχύουν από 01 Φεβρουαρίου 2019.

Πρέπει να υποβληθούν πίνακες προσωπικού έως (28-02-2018) Υ.Α. 4595/Δ1.1613/04-02-2019

Δεν πρέπει να υποβληθούν Συμβάσεις Μειωμένης Απασχόλησης, σύμφωνα με την άποψή μας, σε συνδυασμό με το έγγραφο του Ειδικού Γραμματέα του ΣΕΠΕ 30982/13

(Τις επόμενες ημέρες θα ενημερωθούν και τα προγράμματα)

Πίνακας μηνιαίων μικτών μισθών υπαλλήλων (4ο ωρών εργασίας / εβδομάδα)

ΕΤΗ

ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

ΜΙΣΘΟΣ

 ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ 

ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ

μόνο για όσους οι εργοδότες τους είναι μέλη

(ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ)

0 – 3

650

715

3 – 6

715

780

6 – 9

780

845

9 –

845

910

 

Πίνακας μικτών ημερομισθίων εργατών (6 ωρών και 40 λεπτών)

ΕΤΗ

ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ

ΕΡΓΑΤΏΝ

6 ω. & 40 λ.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ

μόνο για όσους οι εργοδότες τους είναι μέλη

(ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ)

0 – 3 29,04

31,94

3 – 6

30,49 33,40

6 – 9

31,94 34,85

9 – 12

33,40

36,30

12 – 15 34,85

37,75

15 – 18 36,30

39,20

18 & άνω

37,75

40,66

8 comments to ΚΑΤΩΤΑΤΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΑΠΟ 01 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

  • i.k

    καλησπερα σας! ξεκινησα να εργαζομαι σε επιχειρηση με τον βασικο μισθο και αργοτερα, εγινε μια μικρη αυξηση (οπως ειχα καταλαβει εγω, επι του βασικου, απλα στρογγυλεψε το ποσο). Με την αλλαγη των πραγματων τωρα, δε θα επρεπε να γινει αναπροσαρμογη του μισθου? βασικος νεος + η διαφορα που ηδη χορηγουνταν? να σημειωθει οτι δηλωνεται στο ΙΚΑ το συμφωνηθεν ποσο ολοκληρο. ο λογιστης λεει οτι μονο οσοι ειναι με το βασικο δηλωμενοι δικαιουνται αυξηση. με το τροπο αυτο, η αυξηση που ηδη ειχα, χανεται, γιατι πλεον ο βασικος ειναι στα ιδια επιπεδα με τον προσαυξημενο που λαμβανα, κατι που το θεωρω αδικια!!

    • admin

      Εφόσον υπάρχει ήδη μεγαλύτερος μισθός από τον νέο μισθό, και το υπέρτερο ποσό δηλώνεται ως οικειοθελής παροχή, τότε δεν υπάρχει μεταβολή στον μισθό.
      Εφόσον όμως το ποσό που καταβάλλεται παραπάνω από τον προηγούμενο ελάχιστο μισθό δεν έχει κάποια ονομασία ή αιτιολογία, τότε δεν είναι εύκολο να δοθεί απάντηση.

  • ΝΙΚΟΣ

    Καλημέρα σας, αν ένας εργοδότης έχει αναγνωρίσει προαιρετικά (δεν είναι μέλος σε καμία οργάνωση) το επίδομα γάμου σε εργαζόμενο και αμειβόταν δηλαδή με 644,69 ευρώ, είναι υποχρεωτικό να συνεχίσει να το αναγνωρίζει και με την νέα σύμβαση δηλαδή να μεταβληθεί στα 715,00?
    Ευχαριστώ πολύ

    • admin

      Εφόσον υπογραφεί νέα σύμβαση, δεν θα υπάρχει πρόβλημα. Εφόσον ο εργαζόμενος δεν δεχτεί να υπογραφεί ξανά σύμβαση που να το διευκρινίζει τον μισθό, τότε η διατύπωση στην αρχική σύμβαση έχει πολύ μεγάλη σημασία.

  • ΝΙΚΟΣ

    Καλημέρα σας, για να αναγνωριστούν οι προ του 2012 τριετίες, είναι απαραίτητο η ειδικότητα να είναι συναφής?

  • Μαρία Α

    Καλησπέρα σας
    Εργάζομαι σε μεγάλη γνωστή αλυσίδα σουπερ μάρκετ 4ωρο πενθήμερο και λαμβάνω μικτά 404€. Είμαι εγγαμη και έχω συμπληρωμένες 3 τριετιες σε άλλη ειδικότητα πριν το 2012. Δεν αμοιβομαι με τον κατώτατο καθώς υπάρχει επιχειρησιακη σύμβαση δεν πρέπει όμως να λάβω μικτά 455 από 01/02 αφού είναι μεγαλύτερος ο κατώτατος μισθος που προκύπτει από αυτόν της επιχειρησιακης?
    Ευχαριστώ εκ των προτέρων

    • admin

      Ο εργοδότης είναι μέλος κάποιας από τις οργανώσεις που αναφέρεται ανωτέρω? Η ειδικότητα που αναφέρετε είναι συναφής με τα σημερινά σας καθήκοντα?
      Σας την έχουν αναγνωρίσει στην προηγούμενη σύμβαση? Εάν είναι θετικές οι απαντήσεις ανωτέρω, τότε πράγματι θα δικαιωθείτε αύξηση στα 455€.

Leave a Reply

  

  

  


seven − 2 =