|
Ξεκινάει η υποχρέωση καταβολής αποδοχών εργαζομένων σε Τραπεζικό λογαριασμό. νομοθετικό καθεστώς : Κ.Υ.Α. 22528/430 /17-05-2017 (ΦΕΚ Τεύχος Β 1721/18-05-2017) Έναρξη ισχύος : 01-06-2017 Γίνεται πραγματικότητα η πληρωμή μισθών, ημερομισθίων, επιδομάτων κτλ μέσω τραπέζης. Μέχρι σήμερα οι πληρωμές προσωπικού που πραγματοποιόντουσαν μετρητά, ίσχυαν νομικά, δεν λαμβάνονταν υπόψη δε φορολογικά. Πιθανολογείται πως θα επέλθει τεράστια αλλαγή στις …Διαβάστε περισσότερα Ο μισθωτός που αμείβεται με μηνιαίο μισθό δικαιούται τον ίδιο μισθό κάθε μήνα, ανεξάρτητα από το πόσες εργάσιμες απασχολήθηκε τον μήνα αυτό. Δικαιούται δηλαδή τον ίδιο μισθό, και για τον Ιανουάριο και για το Φεβρουάριο και ανεξάρτητα το πόσες Αργίες και Κυριακές έχει ο μήνας. Αντίθετα, ο αμειβόμενος με ημερομίσθιο λαμβάνει τόσα ημερομίσθια όσα είναι …Διαβάστε περισσότερα Νομοθεσία : Ν.2112/1920, Ν. 3198/55 και Ν. 3899/2010 πάτησε εδώ για να χρησιμοποιήσεις το πρόγραμμα που την υπολογίζει αυτόματα Στο κάτωθι πίνακα μπορείτε να δείτε, πόσους μισθούς δικαιούστε ως αποζημίωση απόλυσης εφόσον έχετε την ιδιότητα του Υπαλλήλου Δεν έχει σημασία εάν αμείβεστε με μισθό ή ημερομίσθιο. Αλλά εάν υπερέχει το πνευματικό στοιχείο στην εργασίας σας …Διαβάστε περισσότερα Αμείβονται : Σε ξενοδοχεία : Σύμφωνα με τους πίνακες μισθοδοσίας των οικείων Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α. Σε επισιτιστικά Εστιατόρια κτλ (Α κατηγορία) : με ποσοστά 13% (10% Σερβιτόροι και 3% Βοηθοί), 11% όταν δεν υπάρχουν βοηθοί (εστιατόρια, ζυθεστιατόρια, οινομαγειρεία, ταβέρνες, πιτσαρίες, κέντρα διασκέδασης κτλ) Σε επισιτιστικά Καφενεία κτλ (Β κατηγορία) : με ποσοστά 16% και συμβολικό …Διαβάστε περισσότερα |
|
||
|
Copyright © 2019 Εργατικά Θεματα και προγράμματα - All Rights Reserved
Επικοινωνία Powered by WordPress & Atahualpa |
||||
