Εργατικά θέματα και προγράμματα

Σημειώνεται ότι κάθε πληροφορία, ανάρτηση,υπολογισμός, σχόλιο, δημοσίευση και οτιδήποτε άλλο περιέχεται, βασίζονται πάνω στο πως οι διαχειριστές προσωπικά αντιλαμβάνονται τα θέματα, δεν αποτελούν επίσημη πηγή ενημέρωσης και η χρήση τους γίνεται με αποκλειστικά δική σας ευθύνη.

Νέοι Μισθοί ΕΓΣΣΕ από_01/04/2026

.............................................

Βιβλιάριο Εργασίας Ανηλίκου

.............................................

Καταγγελία αίτηση εργατικής διαφοράς

.................................................

ΕΡΓΑΝΗ Πρόσβαση Εργαζομένων

.............................................

Μελέτη για Ε12 ΟΙΚΟΔΟΜΩ ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ Β.Η.Δ.Α.Π.

.............................................

Νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) 2013

Υπεγράφη στις 14-05-2013 (Π.Κ. 4 ) η νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) για το 2013. Ισχύει από 01-01-2013 έως 31-12-2013 (Υπενθυμίζεται ότι για το 2013 δεν υπήρχε σε ισχύ σύμβαση αλλά μέχρι 31-03-2013 είχε μετενέργεια η προηγούμενη) Αναφέρεται δυνατότητα παράτασης για ένα ακόμα έτος Ισχύει για τα μέλη

Οργανώσεις εργοδοτών

Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών, …Διαβάστε περισσότερα

Συμφωνία για ΣΣΕ στις Τράπεζες

Κατέληξαν τελικά σε συμφωνία για την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στο Τραπεζικό χώρο. Η νέα συμφωνία θα έχει ισχύ 2,5 χρόνια (έως 31-12-2015) και προβλέπει: Μείωση στα βασικά μισθολόγια της τάξεως του 6% και αναστολή του επιδόματος ισολογισμού, περίπου δηλαδή 3,5% σε μηνιαία αναλογία(0,5/14,5). Σημειώνεται ότι οι μειώσεις θα γίνουν αθροιστικά με τις …Διαβάστε περισσότερα

Νέος νόμος 4144/2013 περί θεμάτων εργατικών, ΟΑΕΔ κτλ

Έλαβε ΦΕΚ ο νέος νόμος με θέματα που άπτονται της εργατικής νομοθεσίας, του ΟΑΕΔ και λοιπών θεμάτων. «Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνικής Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας».

Πατήστε εδώ για το νόμο 4144/2013

Κυριότερα σημεία:

Μείωση του ελάχιστου πρόστιμου Σ.ΕΠ.Ε. από 500€ σε 300€ …Διαβάστε περισσότερα

Υπερωρίες

Νέο καθεστώς στις Υπερωρίες σύμφωνα με το νόμο 4144/2013.

Πατήστε εδώ για να υπολογίσετε τις υπερωρίες με το πρόγραμμα

Προσαυξήσεις:

Υπερεργασία : 20% (1 επιπλέον ώρα την ημέρα)

Νόμιμη Υπερωρία : 40% (πέραν της 1 επιπλέον ώρας)

Παράνομη Υπερωρία : 80% (πέραν της 1 επιπλέον ώρας, χωρίς την τήρηση των κατωτέρω διατάξεων)

Νόμος 4144/18-042013 …Διαβάστε περισσότερα

Μεταφορά αργίας πρωτομαγιάς 2013

Την Τρίτη 07-Μαϊου-2013 μετατίθεται τελικά η Αργία της Πρωτομαγιάς του 2013.

Στις 03-04-2013 έλαβε ΦΕΚ η από 01-04-2013 Υπουργική Απόφαση 9280/196/1.4.2013 (ΦΕΚ Β’ 774/03-04-2013), με θέμα το Καθορισμό της 1ης Μαΐου 2013, ως ημέρας υποχρεωτικής αργίας και μεταφορά αυτής.

Απόσπασμα Υπουργικής Απόφασης:

1. «Καθορίζουμε την 1η Μαΐου 2013 ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλα τα …Διαβάστε περισσότερα

Κανονισμός Εργασίας

Κανονισμός εργασίας είναι μία συλλογική έγγραφη ρύθμιση των σχέσεων εργασίας μιας επιχείρησης προσαρμοσμένη στις ειδικές συνθήκες λειτουργίας της. Μπορεί επίσης να συναντηθεί με τον όρο “εσωτερικός κανονισμός” ή “κανονισμός καταστάσεως”, ή “οργανισμός της επιχείρησης”, όταν ρυθμίζει θέματα που αφορούν την οργανωτική διάρθρωση της επιχείρησης.

Νομοθετικό καθεστώς: ΝΔ. 3789/1955, Ν. 1767/1988, Ν.2874/2000, Ν.3852/2010 άρ.186, Ν. 3996/2011, …Διαβάστε περισσότερα

κάντε κράτηση μέσω airbnb, γράψτε σε μήνυμα ergatika.gr και θα λάβετε 10% επιπλέον έκπτωση

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . κάντε κράτηση μέσω airbnb, γράψτε σε μήνυμα ergatika.gr και θα λάβετε 10% επιπλέον έκπτωση Ανάμεσα σε δυο από τις καλύτερες παραλίες της Κρήτης, μόλις 10 λεπτά με τα πόδια.

Κατηγορίες