Κώλυμα εργασίας αποτελούν τα περιστατικά που δεν οφείλονται σε υπαιτιότητα του εργαζομένου (για το λόγο αυτό ονομάζεται και ανυπαίτιο κώλυμα). Περιστατικά δηλαδή που καθιστούν την παροχή της εργασίας ανέφικτη ή υπέρμετρα επαχθή για τον εργαζόμενο, στα πλαίσια βέβαια της καλής πίστης και των συναλλακτικών ηθών (άρθρο 657 ΑΚ).

Στοιχεία που θα πρέπει να περιέχει:

Να …Διαβάστε περισσότερα

Αρμοδιότητα σε θέματα ίσης μεταχείρισης έχει ο συνήγορος του πολίτη Εφόσον λοιπόν έχετε υποστεί διάκριση:

• στην εκπαίδευση ή την επαγγελματική κατάρτιση • κατά την πρόσβαση στην απασχόληση • στο χώρο εργασίας • από δημόσια υπηρεσία

Εξ αιτίας:

• της ηλικίας σας • της καταγωγής σας • του σεξουαλικού σας προσανατολισμού • των θρησκευτικών …Διαβάστε περισσότερα

Τα θέματα υγιεινής και ασφάλειας είναι ίσως τα σημαντικότερα θέματα σε ένα εργασιακό χώρο. Η προστασία του εργαζομένου, από ατυχήματα, τραυματισμούς, παθήσεις, ασθένειες κτλ είναι πρωταρχικής σημασίας, τόσο για τον ίδιο τον εργαζόμενο, όσο και για το κράτος. Η προστασία της υγείας δεν σχετίζεται μόνο με την κοινωνική πλευρά ενός κράτους αλλά σχετίζεται και με …Διαβάστε περισσότερα